Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд (29.05.2024)

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.

Расстаться с работником по его инициативе поможет путеводитель.

Документы: Письмо Роструда от 25.04.2024 N ПГ/07167-6-1

Когда возобновляется трудовой договор с мобилизованным

Когда бюджетная организация возобновляет трудовой договор с мобилизованным