Характеристика (с указанием конкретных личных заслуг представляемого к награждению и вывод представившего к награждению)

--------------------------------

<1> Наградной лист оформляется на листе бумаги формата A3 с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.

<2> Указывается наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого согласно сведениям об адресе юридического лица, внесенным в Единый государственный реестр юридических лиц, расположена организация (орган), представившая(ий) лицо к награждению.

<3> Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) награждаемого лица (в именительном падеже), дата (число, месяц, год) и место его рождения указываются в соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации или иным документом, удостоверяющим личность.

<4> Указывается должность и место работы награждаемого лица в соответствии с записями в трудовой книжке (служебном контракте, иных документах, подтверждающих исполнение служебных обязанностей по занимаемой должности) с указанием полного наименования организации (органа) (в родительном падеже) согласно документам, подтверждающим сведения, внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц.

<5> Указываются государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР, с указанием года награждения в следующем порядке: награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР; награды и почетные звания субъекта Российской Федерации, награды федеральных органов исполнительной власти, иные поощрения указываются в хронологическом порядке.

<6> Указывается домашний адрес награждаемого лица в соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации.

<7> Трудовая и служебная деятельность (включая обучение в образовательных организациях, военную и иную службу) указывается в соответствии с записями в трудовой книжке, дипломах об образовании, военном билете, иных документах, подтверждающих трудовую деятельность (исполнение служебных обязанностей) награждаемого лица. Сведения об обучении указываются только при очной форме обучения. Сведения о работе в порядке совместительства отражаются после сведений об основной трудовой деятельности. Перерывы в работе, превышающие 3 месяца, должны быть оговорены. Адрес юридического лица указывается полностью в соответствии с записями, внесенными в Единый государственный реестр юридических лиц.

<8> Представляется характеристика с указанием конкретных заслуг лица, представляемого к награждению, за последние 5 лет (за последние 10 - 15 лет при возбуждении ходатайства о награждении знаками Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации), позволяющая объективно оценить личный вклад награждаемого лица в решение задач в установленной сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

В характеристике отражаются личные трудовые (служебные) достижения и квалификация награждаемого лица, сведения об эффективности и качестве его работы. Не допускается описание жизненного пути, послужного списка или перечисление должностных обязанностей.

Допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе - вкладыше в наградной лист (не более одной страницы), который подписывается руководителем организации (органа) и заверяется печатью.

<9> Согласование наградного листа осуществляется в соответствии с Положением о порядке награждения ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. При этом подписи руководителей, уполномоченных согласовать наградной лист, скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласований.