II. Порядок выплаты премий

2. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - по результатам работы), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Федеральное агентство железнодорожного транспорта (далее - Агентство), в соответствии с Положением о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.

3. При принятии решения о размере премии гражданских служащих (работников) учитывается следующее:

3.1. личный вклад гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Агентство;

3.2. степень сложности выполнения гражданским служащим (работником) заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

3.3. оперативность и профессионализм гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений.

4. Решение о премировании принимается руководителем Агентства (далее - руководитель):

4.1. в отношении заместителей руководителя;

4.2. помощников руководителя;

4.3. начальников структурных подразделений Агентства - по представлению заместителей руководителя в соответствии с распределением обязанностей;

4.4. в отношении иных гражданских служащих (работников) - по представлению начальников соответствующих структурных подразделений Агентства, согласованному с заместителем руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

5. Решение о премировании гражданских служащих (работников), в том числе о конкретных объемах премий, принимается руководителем за конкретный премируемый период и оформляется приказом.

6. Сводное представление о премировании гражданских служащих (работников) готовит Управление экономики и финансов на основании обоснованных представлений начальников структурных подразделений Агентства, в которых приводится список гражданских служащих (работников) и указывается размер причитающейся каждому работнику премии, согласованных с руководителем или с заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

7. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим и по результатам работы работникам формируется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год, с учетом полученной экономии по фонду оплаты труда. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим и по результатам работы работникам выплачиваются ежемесячно, с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается:

9.1. гражданским служащим в процентах от должностного оклада;

9.2. работникам в процентах от должностного оклада.

10. Подготовка проекта приказа о премировании гражданских служащих (работников) осуществляется Управлением экономики и финансов Агентства.

11. Решение о премировании руководителя принимается Министром транспорта Российской Федерации в соответствии с подпунктом "к" пункта 8.7 Регламента Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденного приказом Минтранса России от 03.03.2006 N 27 (далее - Регламент Минтранса) (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2006, регистрационный N 7735), в редакции приказов Минтранса России от 31.01.2008 N 19 (зарегистрирован Минюстом России 21.02.2008, регистрационный N 11216), от 06.05.2008 N 77 (зарегистрирован Минюстом России 29.05.2008, регистрационный N 11784), от 30.09.2008 N 161 (зарегистрирован Минюстом России 16.10.2008, регистрационный N 12474), от 20.10.2010 N 223 (зарегистрирован Минюстом России 30.11.2010, регистрационный N 19084), от 07.06.2011 N 155 (зарегистрирован Минюстом России 26.10.2011, регистрационный N 22146), от 25.10.2012 N 383 (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2012, регистрационный N 26004), от 05.03.2013 N 64 (зарегистрирован Минюстом России 08.04.2013, регистрационный N 28043), от 10.04.2013 N 118 (зарегистрирован Минюстом России 06.06.2013, регистрационный N 28693), от 26.05.2016 N 133 (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2016, регистрационный N 42576).