Приказ Управления делами Президента РФ от 28.11.2016 N 526 "О ведомственном знаке отличия Управления делами Президента Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменения в пункт 1 Положения о знаке отличия "За добросовестный труд", утвержденного приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 22 декабря 2010 г. N 539" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2016 N 44806)

Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2016 г. N 44806

------------------------------------------------------------------

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5576; 2016, N 1, ст. 8) и подпунктом 12 пункта 10 Положения об Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 сентября 2008 г. N 1370 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 3, ст. 4277), приказываю:

1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Управления делами Президента Российской Федерации за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в системе Управления делами Президента Российской Федерации, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", знак отличия "За добросовестный труд".

2. Пункт 1 Положения о знаке отличия "За добросовестный труд", утвержденного приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 22 декабря 2010 г. N 539 "О ведомственных наградах Управления делами Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2011 г., регистрационный N 19763), изложить в следующей редакции:

"1. Знаком отличия "За добросовестный труд" (далее - Знак отличия) награждаются федеральные государственные гражданские служащие Управления делами Президента Российской Федерации и работники подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации организаций за заслуги в труде (службе) и продолжительную непрерывную работу (службу) не менее 15 лет в системе Управления делами Президента Российской Федерации, в том числе непосредственно перед награждением не менее 5 лет в Управлении делами Президента Российской Федерации или в подведомственной организации, руководитель которой вносит представление о награждении.

Кандидат на награждение Знаком отличия должен иметь иную ведомственную награду Управления делами Президента Российской Федерации (за исключением благодарственного письма Управления делами Президента Российской Федерации).

Описание и рисунок Знака отличия приведены в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению.".

Управляющий делами

А.С.КОЛПАКОВ