III. Представление сведений работниками, замещающими должности в подведомственной организации, включенные в Перечень должностей

9. Работник, замещающий должность в подведомственной организации, включенную в Перечень должностей (далее - работник), ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход работника и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

10. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются работниками должностному лицу подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подведомственной организации. Должностное лицо подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подведомственной организации осуществляет прием и анализ данных сведений, после чего передает их должностному лицу подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Рособрнадзора.

11. В случае если работником обнаружено, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, установленного пунктом 9 настоящего Порядка.

12. Работник, замещающий должность в подведомственной организации, не включенную в Перечень должностей, и претендующий на замещение такой должности, представляет указанные сведения в соответствии с главой II настоящего Порядка.

13. В случае непредставления по объективным причинам работником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, такой работник направляет в подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Рособрнадзора заявление с объяснением причин.

14. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работник освобождается от занимаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Рособрнадзора организует размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Рособрнадзора.