III. Внесение изменений в индивидуальный план

17. Изменения в индивидуальный план могут вноситься:

в случае принятия аттестационной комиссией центрального аппарата или аттестационной комиссией территориального органа Росреестра решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы;

при включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;

в связи с назначением гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста;

при получении гражданским служащим нового основного профессионального образования и в иных случаях.

18. Изменения в индивидуальный план гражданского служащего вносятся также в случае изменения гражданским служащим фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии), получения им нового основного профессионального образования.

19. Изменения в индивидуальный план согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном пунктами 14 - 16 настоящего Порядка.