|
Трудовые действия
|
Проведение технической учебы с работниками разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Принятие мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация выполнения коллективного договора, обеспечения социальной защиты работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация выполнения правил внутреннего трудового распорядка работниками разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация работы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, повышению культуры производства работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация выполнения положений об оплате труда работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Контроль соблюдения режимов рабочего времени и времени отдыха работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация работы по антитеррористической и антикоррупционной деятельности на разъезде, обгонном пункте, путевом посту, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Контроль проведения занятий по гражданской обороне, поддержания в надлежащем состоянии средств защиты пассажиров, персонала и обустройств разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Организация выполнения мероприятий по гражданской обороне на разъезде, обгонном пункте, путевом посту, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Контроль ведения табеля учета рабочего времени работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Необходимые умения
|
Излагать материал в доступной форме и оказывать необходимую методическую помощь в освоении эксплуатационной работы на разъезде, обгонном пункте, путевом посту, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Принимать решения при нарушении трудовой и производственной дисциплины работниками разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Принимать решения при нарушении выполнения коллективного договора, обеспечения социальной защиты работников разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Анализировать данные, связанные с выполнением обязанностей и соблюдением режимов рабочего времени и времени отдыха работниками разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Оформлять документацию по выполнению производственных показателей работниками разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Необходимые знания
|
Техническо-распорядительный акт разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
Показатели и технические нормы эксплуатационной работы разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов
|
|
Нормативно-технические и руководящие документы по управлению трудовыми ресурсами разъезда, обгонного пункта, путевого поста, железнодорожной станции V и IV классов в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности на железнодорожном транспорте, гражданской обороны в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
Организация производства, труда и управления в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей
|
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей
|
|
Положения об оплате труда и премировании работников в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|