Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Фонду социального страхования Российской Федерации (рекомендуемый образец (ежемесячная))

Приложение N 1

к Порядку определения предельно

допустимого значения просроченной

кредиторской задолженности,

превышение которого влечет

расторжение трудового договора

с руководителем федерального бюджетного

учреждения центра реабилитации Фонда

социального страхования Российской

Федерации по инициативе работодателя

в соответствии с Трудовым кодексом

Российской Федерации

См. данную форму в MS-Excel.

(рекомендуемый образец)

Сведения

о кредиторской задолженности федерального бюджетного

учреждения, подведомственного Фонду социального страхования

Российской Федерации

┌────────────┐

│ КОДЫ │

├────────────┤

Дата │ │

├────────────┤

Наименование федерального │ │

бюджетного учреждения __________________________ по ОКПО │ │

│ │

Периодичность: ежемесячная │ │

├────────────┤

Единица измерения: руб. по ОКЕИ │ 383 │

└────────────┘

Состав кредиторской задолженности за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности

Код строки

Кредиторская задолженность

Срок просроченной кредиторской задолженности (дни)

Всего

В том числе просроченная

1

2

3

4

5

Кредиторская задолженность всего

010

в том числе:

по поставщикам и подрядчикам

011

по оплате труда и прочим выплатам

012

по государственным внебюджетным фондам

013

по налогам и сборам

014

по прочим кредиторам

015

┌─┐

Номер страницы │ │

├─┤

Руководитель учреждения ___________ _________ ___________ Всего страниц │ │

(уполномоченное лицо) (должность) (подпись) (расшифровка └─┘

подписи)

Главный бухгалтер ___________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Исполнитель _____________ ___________ ______________ __________

(должность) (подпись) (расшифровка (телефон)

подписи)

"__" __________ 20__ г.