3.3. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала

3.3. Сведения о повышении квалификации

и (или) профессиональной переподготовке персонала

В разделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В графе 3 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 3 только один раз.

В графе 4 (из графы 3) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году.

В графе 5 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по вопросам подготовки кадров по ТОП-50 (в соответствии со списком 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (Приказ Минтруда России от 2 ноября 2015 г. N 831)).

В графе 6 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по вопросам получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

По строке 01 показывается общая численность работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную переподготовку. Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 02 - 06). По строке 02 указываются все руководящие работники образовательной организации.

По строке 03 приводятся педагогические работники, из них выделяются преподаватели (строка 04) и мастера производственного обучения (строка 05). По строке 06 приводится учебно-вспомогательный персонал.

Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.), то в графе 4 указывается численность работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в 2014, 2015 гг. и в 2016 г. (с 1 января по 30 сентября). В графах 4 указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году, т.е. с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 года.