1. Общие положения

1.1. Кодекс этики и служебного поведения работников Гохрана России (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 4, ст. 445), федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) и иных нормативных и правовых актов Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники Гохрана России независимо от занимаемой ими должности.

1.3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в Гохран России, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

1.4. Каждый работник Гохрана России должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника Гохрана России поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.

1.5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников Гохрана России для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета и доверия граждан к Гохрану России и обеспечение единых норм поведения работников Гохрана России.

1.6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками Гохрана России своих должностных обязанностей.

1.7. Соблюдение работником Гохрана России положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, назначении стимулирующих выплат и формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.