3. Кадровые риски

К кадровым рискам развития острова Русский относятся недостаток и стоимость существующих трудовых ресурсов, необходимых для реализации инфраструктурных и инвестиционных проектов и дальнейшего развития проектов инвесторов. Сложившаяся ситуация не только ухудшает привлекательность острова Русский для потенциальных инвесторов, но и ставит под угрозу планы создания и эксплуатации базовых объектов.

Комплексный подход к снижению кадровых рисков включает:

использование возможностей автономной некоммерческой организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" для привлечения необходимых инженерных, строительных и отраслевых специалистов;

использование кадрового потенциала Дальневосточного федерального университета, а также существующих и разрабатываемых в этом университете образовательных программ подготовки специалистов.