I. Общие положения и основные понятия
1. Настоящий документ устанавливает основные требования, которым должны соответствовать эксперты, привлекаемые в составе рабочих (экспертных) групп аттестационной комиссии для наиболее эффективной организации работы комиссии; всестороннего изучения вопросов аттестации; объективной оценки соответствия аварийно-спасательных служб (формирований), спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя обязательным требованиям, предъявляемым при аттестации, и определения готовности к выполнению возложенных задач и обязанностей; исследования, обобщения и подготовки проектов решений по вопросам, относящимся к деятельности комиссии <1>.
--------------------------------
<1> Далее - Система аттестации.
2. Документ предназначен для применения отраслевой комиссией Минпромторга России по аттестации в химической промышленности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя ОАК 5/6; организациями, осуществляющими подготовку (повышение квалификации) экспертов в области аварийно-спасательных работ; иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере прогнозирования, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; экспертами и лицами, претендующими на привлечение в составе рабочих (экспертных) групп.
3. Функции экспертов в Системе аттестации заключаются в использовании их профессиональных знаний и навыков для принятия объективного решения при рассмотрении вопроса аттестации аварийно-спасательных служб (формирований), спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, на право ведения заявленных видов аварийно-спасательных работ.
Функции экспертов в Системе аттестации реализуются путем:
- участия в составе рабочих (экспертных) групп в документарных проверках аварийно-спасательных служб (формирований) на соответствие обязательным требованиям, установленным п. 12 "Положения об аттестации";
- организации и участия в составе рабочих (экспертных) групп в выездных проверках аварийно-спасательных служб (формирований) в местах постоянной дислокации и (или) на одном или нескольких обслуживаемых объектах;
- организации и участия в составе рабочих (экспертных) групп в проверке готовности спасателей или граждан, приобретающих статус спасателей, к исполнению обязанностей спасателя;
- участия в составе рабочих (экспертных) групп в исследовании, анализе и обобщении материалов, подготовке рекомендаций, заключений, проектов решений по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.
4. Основные понятия, используемые в настоящем документе:
Эксперт - это не являющийся членом аттестационной комиссии специалист, подтвердивший свою компетентность в области аварийно-спасательных работ в соответствии с установленными требованиями, и привлекаемый аттестационной комиссией в составе рабочих (экспертных) групп для решения вопросов в Системе аттестации.
Компетентность эксперта - совокупность знаний, умений, навыков и опыта, необходимых для решения вопросов в Системе аттестации.
Система аттестации - совокупность норм, правил, обычаев и мероприятий, позволяющих эффективно организовать работу аттестационной комиссии, и необходимых для принятия всесторонних и объективных решений по вопросам аттестации аварийно-спасательных служб (формирований), спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя на заявленные виды аварийно-спасательных работ.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей