Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отраслевое соглашение по центральному аппарату, территориальным органам и подведомственным организациям Федерального агентства по недропользованию на 2017 - 2019 годы (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях создания необходимых служебных, трудовых и социально-экономических условий для федеральных государственных гражданских служащих и работников центрального аппарата, территориальных органов, подведомственных организаций Федерального агентства по недропользованию (далее - Роснедра).

Соглашение разработано на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Федеральный закон N 10-ФЗ), Положения об установлении оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

1.2. Сторонами Соглашения (далее - Стороны) являются:

- представители нанимателя, работодатели (Заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководитель Федерального агентства по недропользованию, руководители территориальных органов Роснедр, руководители подведомственных организаций Роснедр) в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в лице их полномочного представителя - Заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителя Федерального агентства по недропользованию;

- федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), работники центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Роснедр (далее - работники) в лице их полномочного представителя - Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз).

1.3. Соглашение является:

- правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в центральном аппарате, территориальных органах и подведомственных организациях Роснедр и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними отношений между гражданскими служащими, работниками и представителями нанимателя, работодателями, содержащими взаимные обязательства сторон по вопросам прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), осуществления трудовой деятельности, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, предоставления гражданским служащим, работникам социальных гарантий, льгот и компенсаций, развития социального партнерства;

- основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров.

1.4. Обязательства и гарантии, включенные Сторонами в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности гражданских служащих и работников.

1.5. Соглашение вступает в силу с 1 мая 2017 года и действует по 31 декабря 2019 года.

Стороны обязуются вступить в переговоры по заключению Соглашения на новый срок или продлению срока его действия не позднее 3 месяцев до окончания срока действия Соглашения и подписать его до окончания срока действия Соглашения.

1.6. Соглашение распространяется на представителей нанимателя, работодателей, гражданских служащих и работников центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Роснедр и обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями и выборными органами структурных подразделений Профсоюза (далее - выборные профсоюзные органы).

К гражданским служащим и работникам центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Роснедр, не являющимся членами Профсоюза и не уполномочившим Профсоюз на представительство их интересов, нормы Соглашения применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.7. С целью ведения коллективных переговоров, внесения изменений и дополнений в Соглашение, организации контроля за выполнением Соглашения и урегулирования возникающих разногласий может образовываться Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Отраслевая комиссия), включающая на равноправной основе уполномоченных представителей Профсоюза, представителей нанимателя, работодателей.

1.8. В течение срока действия Соглашение может быть изменено или дополнено в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом. При наступлении условий, требующих внесения изменений в Соглашение, заинтересованная Сторона направляет другой Стороне письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением. Внесенные изменения и дополнения оформляются в виде приложений к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения представителей нанимателя, работодателей, выборных профсоюзных органов, гражданских служащих и работников.

1.9. Стороны Соглашения:

1.9.1. Не могут в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

1.9.2. Обеспечивают участие представителей другой Стороны Соглашения в работе центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Роснедр при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием Соглашения и его выполнением.

1.9.3. Своевременно предоставляют друг другу полную и актуальную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих служебные (трудовые), профессиональные и социально-экономические права и интересы гражданских служащих и работников, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам.

1.9.4. Обязуются своевременно информировать друг друга об изменениях в составе Отраслевой комиссии по мере кадровых изменений.

1.10. Толкование и разъяснение положений Соглашения осуществляется по взаимному согласию представителей Сторон.

1.11. В период действия Соглашения, при условии соблюдения его требований, обязуются использовать все имеющиеся возможности для устранения причин и обязательств, которые могут повлечь индивидуальные и коллективные трудовые споры, с использованием установленных законодательством способов их разрешения.

1.12. В течение 7 дней со дня подписания Соглашения представителями Сторон Роснедра направляет его на уведомительную регистрацию в федеральный орган исполнительной власти по труду.

1.13. В двухнедельный срок с момента уведомительной регистрации Соглашения уполномоченные гражданские служащие центрального аппарата Роснедр доводят его текст до сведения территориальных органов и подведомственных организаций Роснедр, Профсоюз - до сведения выборных профсоюзных органов для ознакомления с его содержанием и выполнения принятых обязательств, а также размещают текст Соглашения на сайтах представителей Сторон.

1.14. В случае реорганизации (упразднения) одной из Сторон Соглашения права и обязанности Сторон по Соглашению переходят к их правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений в Соглашение, но не более срока действия Соглашения.

1.15. Представители Сторон Соглашения оказывают содействие представителям нанимателя, работодателям и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.