Если после квалификационного раунда у двух или нескольких групп оказалось равное количества очков, то в этом случаи для определения участником полуфинала применяются определенные условия:
- в полуфинал выходит команда (команды) с лучшим результатом в квалификационном раунде соревнованиях;
- если результат встреч между командами не определяет преимущество ни одной из них, в полуфинал выходит команда с наибольшим количеством побед в матчах.
Если предыдущие положения настоящих правил не определяют преимущество одной из команд, то в полуфинал выходит команда, имеющая меньшее количество предупреждений.
Количество предупреждений команды в матче, измеряется общим числом предупреждений, набранных в схватках в этом матче.
Дисквалификация команды одной из схваток матча в квалификационном раунде, рассматривается как 3 предупреждения.
Нарушение правила "Нет схватки!" суммируются с общим числом предупреждений, полученных командой в этом матче.
Предупреждение "Нет схватки!", объявленное вследствие нарушения правила XVII.а) обе группы получают по 3 предупреждения дополнительно к имеющимся.
Если предыдущие условия не позволяют выявить группу - участницу полуфинала, то определяется она величиной наименьшего общего веса команды в соответствии с протоколом взвешивания утвержденного главной судейской коллегией.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей