Оценочная таблица N 14. Кадровое обеспечение в территориальном органе ФСИН России и подведомственных ему учреждениях УИС

Оценочная таблица N 14

Кадровое обеспечение в территориальном органе ФСИН России

и подведомственных ему учреждениях УИС

N п/п

Критерий оценки

Результат

Индикатор

Оценка

20__ г.

20__ г.

20__ г.

"удовлетворительно"

"неудовлетворительно"

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Количество вакантных должностей сотрудников УИС, %

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

2.

Количество вакантных должностей рабочих и служащих УИС (финансируемых за счет средств федерального бюджета), %

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

3.

Доля сотрудников УИС, уволенных со службы по отрицательным основаниям, от общего количества уволенных, %

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

4.

Текучесть кадров среди сотрудников УИС (отношение количества сотрудников УИС, уволенных по собственному желанию, нарушению условий контракта о службе в УИС и отрицательным основаниям, к среднесписочной численности сотрудников УИС), % <*>

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

5.

Доля сотрудников УИС, не прошедших профессиональную подготовку в установленные сроки, от количества сотрудников УИС, подлежащих обучению, профессиональной подготовке, %

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

6.

Количество нарушений служебной дисциплины, допущенных сотрудниками УИС, ед.

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

7.

Количество нарушений законности, допущенных работниками УИС, ед. <**>

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

8.

Численность сотрудников УИС, осужденных в отчетном периоде, чел. <**>

Расчетная динамика показателя

Отрицательная.

Показатель за последний год не превышает средний по УИС

Положительная.

Показатель за последний год выше среднего по УИС

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА:

--------------------------------

<*> Среднесписочная численность сотрудников УИС в процентном отношении - расчетный цифровой показатель, определяется путем суммирования списочной численности по месяцам отчетного периода и деления полученной суммы на число месяцев в этом отчетном периоде.

<**> Без учета данных о количестве нарушений законности и численности сотрудников УИС, осужденных в отчетном периоде, выявленных по инициативе подразделений собственной безопасности территориальных органов ФСИН России.

Примечания:

1. Деятельность по каждому критерию оценивается "удовлетворительно" или "неудовлетворительно".

2. В случае разнонаправленности показателей по критерию оценки за трехлетний период оценка "удовлетворительно" ставится при положительной динамике за последние два года. Если показатели за указанный период одинаковы, то динамика оценивается за первый и второй годы.

3. Итоговая оценка "удовлетворительно" за три года в целом выставляется, если оценки "удовлетворительно" получены по 5 и более критериям оценки.