1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Управление делами, госслужбы и кадров,

Руководители территориальных органов.

По отдельному плану работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Росводресурсов своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.2.

Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Управление делами, госслужбы и кадров, Руководители территориальных органов.

На систематической основе с учетом изменения антикоррупционного законодательства и законодательства о государственной гражданской службе.

По отдельному плану работы кадровых служб.

Приказы Росводресурсов, территориальных органов об организации деятельности кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, работниками подведомственных учреждений ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, также применение соответствующих мер юридической ответственности.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые службы территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

По отдельному плану работы кадровых служб и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Росводресурсов своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.4.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

При обращении к представителю нанимателя с уведомлением о выполнении иной оплачиваемой работы.

По отдельному плану комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Росводресурсов своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.5.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Росводресурсами своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Отдел госслужбы и кадров, профилактики коррупционных и других правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

По отдельному плану работы кадровых служб и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Росводресурсов своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители", работниками подведомственных учреждений и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии Росводресурсов.

Управление делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

По отдельному плану работы кадровых подразделений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными служащими Росводресурсов своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению.

1.7.

Разработать с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов, категории "руководители", ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и других правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые службы территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

По отдельному плану работы кадровых подразделений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Организация занятий (семинары, тренинги, лекции, совещания) по разъяснению положений антикоррупционного законодательства, в том числе о действиях и проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих, рассматриваемых как коррупционные, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления.

1.8.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов, работниками подведомственных учреждений ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и других правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

По отдельному плану работы кадровых подразделений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Организация занятий (семинары, тренинги, лекции, совещания) по разъяснению положений антикоррупционного законодательства в части соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

1.9.

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы Росводресурсов, работников подведомственных учреждений положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов, работниками подведомственных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

При назначении на должность государственной гражданской службы.

По отдельному плану работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Письменное уведомление о соблюдении государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

Организация занятий по разъяснению положений законодательства о государственной гражданской службе.

1.10.

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

В порядке и сроки, установленные законодательством о государственной гражданской службе и дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих.

Повышение уровня квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

1.11.

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

В соответствии с планом подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Снижение уровня коррупции.

1.12.

Обеспечение защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

В соответствии с планом подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Устранение коррупционных рисков.

1.13.

Издание нормативных правовых актов и локальных нормативных актов в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции и требованиями ответственных государственных органов.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

В порядке и сроки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.

Снижение уровня коррупции.

Устранение коррупционных рисков.

1.14.

С участием Общественного совета при Росводресурсах продолжить работу по совершенствованию этических основ государственной службы в части, касающейся соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также обеспечению повседневного контроля за соблюдением этических норм и правил.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

В порядке и сроки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.

Снижение уровня коррупции.

Устранение коррупционных рисков.

1.15.

Продолжить работу по формированию у государственных гражданских служащих Росводресурсов, работников подведомственных учреждений отрицательного отношения к коррупции.

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров.

Кадровые подразделения территориальных органов.

На постоянной основе.

Снижение уровня коррупции.

Устранение коррупционных факторов.