Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Форма 9-ТМ

Утверждена

Приказом ГТК России

от 24.02.99 N 119

00000 (Код таможенного органа) Почтовая квартальная

Представляют региональные

таможенные управления

и таможни, непосредственно

подчиненные ГТК России, -

до 15 числа месяца, следующего

за отчетным кварталом,

Управлению кадровой службы

ГТК России

СВЕДЕНИЯ О НАРУШЕНИЯХ ДИСЦИПЛИНЫ

В __________________________________

(РТУ, таможня)

ЗА ___ КВАРТАЛ 1999 ГОДА

┌────────────────────────────────────────────┬──────────────┐

│ Виды нарушений │ Количество │

│ │ нарушений │

│ │(нарушителей) │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│ 1 │ 2 │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│1. Всего нарушений дисциплины. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│2. Количество грубых нарушений дисциплины │ │

│Несоблюдение Конституции Российской │ │

│Федерации, неисполнение федеральных │ │

│законов. │ │

│ │ │

│ 2.2. Невыполнение приказов и распоряжений│ │

│ начальника таможенного органа, отданных в│ │

│ пределах его должностных полномочий, за │ │

│ исключением заведомо незаконных. │ │

│ │ │

│ 2.3. Разглашение государственной и иной │ │

│ охраняемой законом тайны, а также │ │

│ сведений, затрагивающих частную жизнь, │ │

│ честь и достоинство граждан. │ │

│ │ │

│ 2.4. Утрата сотрудником документов, │ │

│ предоставляющих право перемещения товаров│ │

│ или транспортных средств через таможенную│ │

│ границу Российской Федерации, а также │ │

│ имущества, задержанного или │ │

│ конфискованного при осуществлении │ │

│ таможенного оформления или таможенного │ │

│ контроля, личной номерной печати. │ │

│ │ │

│ 2.5. Прогул (отсутствие сотрудника на │ │

│ службе более трех часов в течение │ │

│ установленного ежедневного служебного │ │

│ времени без уважительных причин). │ │

│ │ │

│ 2.6. Появление сотрудника на службе в │ │

│ нетрезвом состоянии, в состоянии │ │

│ наркотического или токсического │ │

│ опьянения. │ │

│ │ │

│ 2.7. Несоблюдение ограничений, │ │

│ установленных для сотрудников статьей 7 │ │

│ Федерального закона "О службе в │ │

│ таможенных органах Российской Федерации".│ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│3. Другие нарушения. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│4. Всего нарушителей дисциплины, │ │

│ в том числе: │ │

│ │ │

│ 4.1. заместители начальников РТУ │ │

│ │ │

│ 4.2. начальники таможен │ │

│ │ │

│ 4.3. заместители начальников таможен │ │

│ │ │

│ 4.4. начальники постов, заместителей │ │

│ начальников постов │ │

│ │ │

│ 4.5. начальники структурных │ │

│ подразделений, заместители начальников │ │

│ структурных подразделений │ │

│ │ │

│ 4.6. инспекторы │ │

│ │ │

│ 4.7. работники. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│5. Объявлено взысканий: │ │

│ │ │

│ 5.1. замечание │ │

│ │ │

│ 5.2. выговор │ │

│ │ │

│ 5.3. строгий выговор │ │

│ │ │

│ 5.4. предупреждение о неполном служебном │ │

│ соответствии │ │

│ │ │

│ 5.5. уволено из таможенных органов за │ │

│ систематическое нарушение служебной │ │

│ дисциплины │ │

│ │ │

│ 5.6. уволено за однократное грубое │ │

│ нарушение служебной дисциплины │ │

│ │ │

│ 5.7. уволено в связи с осуждением за │ │

│ преступление на основании вступившего в │ │

│ законную силу приговора суда. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│6. Рассмотрено сотрудников, совершивших │ │

│должностные проступки на собраниях │ │

│таможенных органов. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│7. Процент пораженности нарушениями │ │

│дисциплины по отношению ко всему личному │ │

│составу. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│8. Количество сотрудников, в отношении │ │

│которых возбуждены уголовные дела. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│9. Привлечены к уголовной ответственности. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│10. Процент пораженности правонарушениями по│ │

│отношению ко всему личному составу. │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│11. Поступило жалоб, писем, заявлений, из │ │

│них подтвердились │ │

├────────────────────────────────────────────┼──────────────┤

│12. Объявлено поощрений. │ │

└────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

Примечания. 1. В п. п. 1 - 7 вносятся сведения о нарушениях, по которым не возбуждались уголовные дела, а виновные наказаны в дисциплинарном порядке.

2. В раздел 4 включается количество сотрудников, наказанных за нарушения, независимо от количества дисциплинарных взысканий каждого.

3. Сведения о нарушениях дисциплины представляются по нарастающей за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Заместитель начальника

Управления кадровой службы _______________ _____________________

(Подпись) (Фамилия, И.О.)

Ответственный

исполнитель _______________ _____________________

(Подпись) (Фамилия, И.О.)