VII. Организационно-управленческая деятельность

7.1. Показатель "Состояние работы по организации планирования деятельности территориальных органов" представляет собой сумму оценочных баллов, выставляемых за качество подготовки плана работы территориального органа на полугодие по следующим критериям:

отражение в преамбуле плана работы территориального органа кратких итогов деятельности за предыдущий период и выявленных при этом проблем, отражение задач по решению выявленных проблем в планируемом периоде (отражены - 1 балл; не отражены - 1 штрафной балл);

соответствие структуры плана работы территориального органа установленным требованиям, соответствие содержания мероприятий тематике разделов плана работы (соответствует - 1 балл; не соответствует - 1 штрафной балл);

соблюдение принципа преемственности - включение мероприятий из плана работы ФССП России в план работы территориального органа (учтены все мероприятия - 1 балл; не включено 1 мероприятие - 1 штрафной балл; 2 мероприятия - 2 штрафных балла; 3 и более мероприятий - 5 штрафных баллов);

формулирование задач территориального органа, направленных на выполнение плановых мероприятий ФССП России (формулировки всех мероприятий плана соответствуют задачам территориального органа по выполнению плановых мероприятий ФССП России - 1 балл; не соответствуют формулировки от 1 до 3 мероприятий - 0 баллов; от 4 до 6 - 1 штрафной балл; от 7 до 9 - 2 штрафных балла; 10 и более - 3 штрафных балла);

соответствие сроков, установленных для исполнения мероприятий плана ФССП России, требованиям Регламента ФССП России (сроки всех мероприятий установлены с учетом требований Регламента ФССП России - 1 балл; установлены с нарушением требований Регламента сроки от 1 до 3 мероприятий - 0 баллов; от 4 до 6 - 1 штрафной балл; от 7 до 9 - 2 штрафных балла; 10 и более - 3 штрафных балла);

наличие в плане работы территориального органа мероприятий, не предполагающих конечной цели и формы реализации (подобные мероприятия отсутствуют - 1 балл; от 1 до 3 мероприятий - 0 баллов; от 4 до 6 - 1 штрафной балл; от 7 до 9 - 2 штрафных балла; 10 и более - 3 штрафных балла);

наличие в плане работы территориального органа мероприятий, относящихся к "текущей работе" (подобные мероприятия отсутствуют - 1 балл; от 1 до 3 мероприятий - 0 баллов; от 4 до 6 - 1 штрафной балл; от 7 до 9 - 2 штрафных балла; 10 и более - 3 штрафных балла).

7.2. Показатель "Процент эффективности реализации результатов проверок, проведенных аппаратом управления территориального органа ФССП России" рассчитывается как отношение суммы количества должностных лиц, заслушанных на оперативном совещании (заседании коллегии) территориального органа ФССП России по результатам проведенных проверок, количества поощренных должностных лиц по результатам проведенных проверок, количества должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности по итогам проверок, количества документов, направленных в структурные подразделения по результатам проведенных проверок (аналитика, обзоры и т.д.), к общему количеству проведенных проверок.

7.3. Показатель "Эффективность выполнения основных показателей деятельности" рассчитывается на основании результатов работы территориальных органов по выполнению основных показателей деятельности и может иметь как положительное, так и отрицательное значение.

Если общее количество невыполненных территориальным органом показателей меньше или равно общему количеству показателей, не выполненных Службой в целом, то балл по показателю рассчитывается по формуле:

Если общее количество невыполненных территориальным органом показателей больше общего количества показателей, не выполненных Службой в целом, то балл по показателю рассчитывается по формуле:

Условные обозначения:

- количество показателей, не выполненных Федеральной службой судебных приставов;

- количество показателей, не выполненных территориальным органом;

- наименьшее количество невыполненных показателей среди территориальных органов;

- наибольшее количество невыполненных показателей среди территориальных органов;

- количество несвоевременно исполненных приказов, указаний и поручений Директора с конкретным сроком исполнения.

7.4. Показатель "Состояние работы по обеспечению достоверности ведомственной статистической отчетности ФССП России" представляет собой расчет по формуле:

КС - количество выявленных в отчетном периоде фактов нарушения территориальным органом сроков представления ведомственной статистической отчетности в центральный аппарат ФССП России;

КО - количество зафиксированных в отчетном периоде фактов корректировки территориальными органами статистических сведений по истечении трех рабочих дней после контрольного срока представления ими отчетности, но до утверждения сводной ведомственной статистической отчетности Директором;

КП₁ - количество зафиксированных в течение года фактов искажения статистической отчетности за предшествующие отчетные периоды (указывается количество скорректированных отчетов);

КП₂ - количество зафиксированных в течение года фактов искажения статистической отчетности за предшествующие отчетные периоды, которые привели к изменению показателей сводного отчета по ФССП России в целом (указывается количество скорректированных отчетов).

7.5. Показатель "Соотношение штатной численности аппарата управления территориального органа к штатной численности районных отделов" рассчитывается как отношение текущей штатной численности аппарата управления территориального органа ФССП России к текущей штатной численности структурных подразделений территориального органа ФССП России.