II. В ОБЛАСТИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
┌──────────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ Основные выплаты │Размер выплат │ Источники │Законодательные│
│ │ │финансирования│ и нормативные │
│ │ │ │ акты │
├──────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│1.1. Минимальный│83,49 │ │Федеральный за-│
│размер оплаты│ │ │кон "О повыше- │
│труда (руб. в│ │ │нии минимально-│
│мес.) │ │ │го размера оп- │
│ │ │ │латы труда" │
│ │ │ │N 6-ФЗ от │
│ │ │ │09.01.97 │
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральный закон от 09.01.1997 N 6-ФЗ утратил силу с 1 июля
2000 года в связи с принятием Федерального закона от 19.06.2000
N 82-ФЗ, которым установлен новый размер минимальной оплаты труда.
│ │ │ │ │
│1.2. Тарифная│60,00 │ │Постановление │
│ставка (оклад) 1│проект - 90,00│ │Правительства │
│разряда ЕТС│ │ │РФ "О повышении│
│по оплате│ │ │тарифных ставок│
│труда работников│ │ │(окладов) ЕТС │
│бюджетной сферы│ │ │по оплате труда│
│(руб. в мес.) │ │ │работников бюд-│
│Численность │ │ │жетной сферы" │
│получателей -│ │ │N 823 от │
│554,9 тыс. человек│ │ │24.08.95 │
│ │ │ │ │
│1.3. Увеличение│ │Федеральный │Постановление │
│тарифной ставки│ │бюджет │Правительства │
│(оклада) (руб. в│ │Бюджеты │РФ "О повышении│
│мес.) │ │субъектов РФ │тарифных ставок│
│ первого разряда │30,00 │ │(окладов) ЕТС │
│ второго разряда │22,00 │ │по оплате труда│
│ третьего │15,00 │ │работников бюд-│
│ разряда │ │ │жетной сферы" │
│ четвертого │12,60 │ │N 585 от │
│ разряда │ │ │13.05.97 │
│ пятого разряда │ 3,50 │ │ │
└──────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┘
II. В области условий и охраны труда
"Каждый имеет право на отдых. Работающего по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск"
Конституция Российской Федерации (ст. 37, п. 5)
┌──────────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ Основные выплаты │Размер выплат │ Источники │Законодательные│
│ │ │финансирования│ и нормативные │
│ │ │ │ акты │
├──────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│2.1. Нормальная│40 часов │ │Кодекс законов│
│продолжительность │ │ │о труде РФ │
│рабочего времени│ │ │ст. 42) │
│работников на│ │ │ │
│предприятиях, в│ │ │ │
│учреждениях, │ │ │ │
│организациях │ │ │ │
│ │ │ │ │
│2.2. │5-дневная с 2 │ │КЗоТ РФ │
│Продолжительность │выходными дня-│ │(ст. 46) │
│рабочей недели │ми или 6-днев-│ │ │
│ │ная с 1 выход-│ │ │
│ │ным днем │ │ │
│ │ │ │ │
│2.3. Работа в│Установленная │ │КЗоТ РФ │
│ночное время (с 22│продолжитель- │ │(ст. 48) │
│часов вечера до 6│ность рабочего│ │ │
│часов утра) │времени (сме- │ │ │
│ │ны) сокращает-│ │ │
│ │ся на 1 час │ │ │
│ │ │ │ │
│2.4. Предельное│Не более 4 ча-│ │КЗоТ РФ │
│количество │сов в течение │ │(ст. 56) │
│сверхурочных работ│2 дней подряд │ │ │
│ │и 120 часов в │ │ │
│ │год │ │ │
│ │ │ │ │
│2.5. │Не менее 42 │ │КЗоТ РФ │
│Продолжительность │часов │ │(ст. 59) │
│еженедельного │ │ │ │
│непрерывного │ │ │ │
│отдыха │ │ │ │
│ │ │ │ │
│2.6. Запрещены│Работа в вы- │ │КЗоТ РФ │
│работы в выходные│ходные дни за-│ │(ст. 63) │
│дни. │прещается │ │ │
│Исключительные │Привлечение │ │ │
│случаи привлечения│отдельных ра- │ │ │
│отдельных │ботников к ра-│ │ │
│работников к│боте в эти дни│ │ │
│работе в выходные│допускается │ │ │
│дни │лишь в исклю- │ │ │
│ │чительных слу-│ │ │
│ │чаях │ │ │
│ │ │ │ │
│2.7. Компенсация│Другой день │ │КЗоТ РФ │
│за работу в│отдыха или, по│ │(ст. 64) │
│выходной день │соглашению │ │ │
│ │сторон, в де- │ │ │
│ │нежной форме, │ │ │
│ │но не меньше, │ │ │
│ │чем в двойном │ │ │
│ │размере │ │ │
│ │ │ │ │
│2.8. Ежегодные│Всем работни- │ │КЗоТ РФ │
│отпуска │кам предо- │ │(ст. 66) │
│ │ставляются │ │ │
│ │ежегодные от- │ │ │
│ │пуска с сохра-│ │ │
│ │нением места │ │ │
│ │работы (долж- │ │ │
│ │ности) и сред-│ │ │
│ │него заработка│ │ │
│ │ │ │ │
│2.9. │Не менее 24 │ │КЗоТ РФ │
│Продолжительность │рабочих дней │ │(ст. 67) │
│ежегодно │(в расчете на │ │ │
│оплачиваемого │шестидневную │ │ │
│отпуска │рабочую неде- │ │ │
│ │лю) │ │ │
│ │ │ │ │
│2.10. Выдача│В соответствии│За счет себе- │Основы законо- │
│специальной │с установлен- │стоимости про-│дательства РФ │
│одежды, │ными нормами │дукции │об охране труда│
│специальной обуви│ │ │(ст. 9), КЗоТ │
│и др. средств│ │ │РФ (ст. 149) │
│индивидуальной │ │ │ │
│защиты │ │ │ │
│ │ │ │ │
│2.11. Возмещение│Единовременные│Средства пред-│Основы законо- │
│вреда, │выплаты в раз-│приятия, ви- │дательства РФ │
│причиненного │мере 60 мини- │новного в на- │об охране труда│
│работникам │мальных разме-│несении вреда │и Правила о │
│увечьем, │ров оплаты │ │возмещении ра- │
│профессиональным │труда. │ │ботодателями │
│заболеванием либо│Ежемесячные │ │вреда, причи- │
│иным повреждением│выплаты в за- │ │ненного работ- │
│здоровья, │висимости от │ │никам увечьем │
│связанным с│степени утраты│ │... │
│использованием ими│трудоспособно-│ │утвержденного │
│трудовых │сти. │ │Постановлением │
│обязанностей │Дополнительные│ │Верховного Со- │
│ │выплаты. │ │вета РФ от │
│ │Возмещение мо-│ │24.12.92 │
│ │рального ущер-│ │N 4214-1 с до- │
│ │ба │ │полнениями и │
│ │ │ │изменениями от │
│ │ │ │24.11.95 │
│ │ │ │N 180-ФЗ │
└──────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей