Приложение 1. Заявление о предоставлении финансовых средств
к Временному Порядку
предоставления компенсационных выплат
работникам предприятий, учреждений,
организаций, находящимся в вынужденных
отпусках без сохранения заработной платы
о предоставлении финансовых средств
Предприятие __________________________________________________
(полное наименование предприятия)
просит выделить финансовые средства в сумме __________________
__________________________________________________________________
на ___________________________________________________ основе,
для предоставления компенсационных выплат ________ работникам,
находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы
с "__" _________ 199_ г. (Приказы NN от "__" ___________ 199_ г.)
Предполагаемый период предоставления компенсационных выплат
Адрес предприятия: ___________________________________________
Расчетный счет _______________________________________________
Руководитель предприятия ____________________________ (Ф.И.О.)
Главный (старший) бухгалтер _________________________ (Ф.И.О.)
Дата регистрации в Центре занятости "__" _____________ 199_ г.
Регистрационный номер _______________________
Копия приложения 4 к Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 марта 1992 г. N 4 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";
Банковская справка о платежеспособности предприятия;
Справка о наличии собственных оборотных средств;
Копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации - 1 экз.;
Копии приказов о предоставлении работникам вынужденных отпусков без сохранения заработной платы - 1 экз.;
Программа мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению предприятия или программа мероприятий, обеспечивающих реальную возможность возврата финансовых средств в Фонд занятости с указанием источников погашения полученных средств.
Кроме того, при выделении финансовых средств на возвратной основе представляются гарантии банка или финансового органа администрации по возврату финансовых средств.
Документы составляются на дату обращения в Центр занятости и заверяются соответствующими подписями и подписью руководителя предприятия.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей