СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ (Форма N 1-КТС)

┌─────────────────────────────────────────────────────┐

│ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ│

└─────────────────────────────────────────────────────┘

┌───────────────────────────────────────────────────────┐

│КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ│

└───────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Нарушение порядка представления статистической информации, │

│ а равно представление недостоверной статистической информации│

│ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса │

│ Российской Федерации об административных правонарушениях от │

│ 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской │

│ Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности │

│ за нарушение порядка представления государственной │

│ статистической отчетности" │

└──────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────┐

│ СВЕДЕНИЯ │

│О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ│

│ за _______ 20__ г. │

│ месяц │

└──────────────────────────────┘

┌───────────────────────────────┬─────────────┐ ┌─────────────┐

│ Представляют: │ Сроки │ │Форма N 1-КТС│

│ │представления│ │ срочная │

├───────────────────────────────┼─────────────┤ └─────────────┘

│1. Юридические лица, их│на 3 день │

│обособленные подразделения,│после │ Утверждена

│всех отраслей экономики <*>: │отчетного │ Постановлением

│- межрегиональному│периода │ Госкомстата России

│территориальному органу│ │ от 29.06.99 N 47

│Минтруда России по│ │

│урегулированию коллективных│ │ ┌────────┐

│трудовых споров по месту его│ │ │Месячная│

│расположения (перечень│ │ └────────┘

│межрегиональных территориальных│ │

│органов и входящих в сферу их│ │

│деятельности субъектов│ │

│Российской Федерации│ │

│прилагается); │ │

│- органу государственной│ │

│статистики по месту,│ │

│установленному территориальным│ │

│органом Госкомстата России в│ │

│республике, крае, области,│ │

│городе федерального значения; │ │

│- органу, осуществляющему│ │

│государственное регулирование в│ │

│соответствующей отрасли│ │

│экономики │ │

│2. Межрегиональные│на 10 день │

│территориальные органы Минтруда│после │

│России по урегулированию│отчетного │

│коллективных трудовых споров│периода │

│<*> │ │

│- в Департамент по│ │

│урегулированию коллективных│ │

│трудовых споров и развитию│ │

│социального партнерства│ │

│Минтруда России. │ │

│3. Департамент по│на 20 день │

│урегулированию коллективных│после │

│трудовых споров и развитию│отчетного │

│социального партнерства│периода │

│Минтруда России │ │

│- Госкомстату России по│ │

│согласованной программе │ │

│ -------------------------------- │

│ <*> Данные передаются по телеграфу, если│

│отчет невозможно представить в установленный│

│срок иными средствами связи. │

└─────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование отчитывающейся организации │

│________________________________________________________________│

├────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Почтовый адрес │

│________________________________________________________________│

├───────┬────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Код │ Код (проставляет отчитывающаяся организация) │

│ формы ├───────┬─────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───┤

│по ОКУД│отчиты-│вида дея-│от- │тер- │минис-│орга- │формы │ │

│ │вающей-│тельности│расли │рито- │терст-│низа- │собст-│ │

│ │ся ор- │по ОКВЭД │по │рии │ва │цион- │вен- │ │

│ │ганиза-│ │ОКОНХ │по │(ве- │но - │ности │ │

│ │ции по │ │ │ОКАТО │домст-│пра- │по │ │

│ │ОКПО │ │ │ │ва), │вовой │ОКФС │ │

│ │ │ │ │ │органа│формы │ │ │

│ │ │ │ │ │управ-│по │ │ │

│ │ │ │ │ │ления │ОКОПФ │ │ │

│ │ │ │ │ │по │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ОКОГУ │ │ │ │

├───────┼───────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │

├───────┼───────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┤

│0606012│ │ │ │ │ │ │ │ │

└───────┴───────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───┘

┌──────┬─────────────────────────────────────┬─────────┬─────────┐

│ N │ Наименование показателей │ Единица │За отчет-│

│строки│ │измерения│ный месяц│

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 01 │Число трудовых споров │единиц │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 02 │ из них урегулированных в отчетном│единиц │ │

│ │ месяце │ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 03 │ в том числе Службой по│единиц │ │

│ │ урегулированию коллективных│ │ │

│ │ трудовых споров │ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 04 │Численность работников предприятия,│человек │ │

│ │организации на конец отчетного месяца│ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 05 │Численность работников, участвовавших│человек │ │

│ │в трудовых спорах │ │ │

└──────┴─────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┘

┌────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐

│Шифр│ Причины споров │Количество│

│при-│ │ споров │

│чины│ │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 01 │Отказ работодателя от участия в переговорах о│ │

│ │заключении, изменении или дополнении│ │

│ │коллективного договора (соглашения) или от│ │

│ │рассмотрения выдвинутых требований, касающихся│ │

│ │труда и связанных с ним социально -│ │

│ │экономических вопросов │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 02 │Проблемы соблюдения сроков выплаты заработной│ │

│ │платы и сроков повышения ставок и окладов │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 03 │Проблемы сокращения рабочего времени в связи с│ │

│ │отсутствием работы │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 04 │Проблемы занятости │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 05 │Проблемы условий труда на производстве │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 06 │Проблемы пенсионного обеспечения │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 07 │Другие проблемы, касающиеся социально - трудовых│ │

│ │отношений │ │

└────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

Руководитель организации _______________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы ________________ _________________ _____________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)

_________________________ "__" ________ 20__ год

(номер контактного (дата составления

телефона) документа)