VII. Работа исполнителя с документами
Организация работы с документами в структурном подразделении Службы осуществляется на основании указаний по исполнению документов руководителя Службы, его заместителей, руководителя структурного подразделения Службы, иных должностных лиц.
Структурное подразделение Службы - ответственный исполнитель - получает документы в возможно короткие сроки (в день их рассмотрения соответствующим руководителем или на следующий рабочий день), срочные документы передаются незамедлительно.
Руководитель структурного подразделения Службы обеспечивает оперативное рассмотрение документов, доведение их до исполнителей в день поступления. Документы, поступившие с пометками "Весьма срочно", "Срочно", "Оперативно", рассматриваются незамедлительно.
Документы передаются исполнителям только после их рассмотрения руководителем структурного подразделения Службы посредством СЭД, а также через ответственного работника за ведение делопроизводства структурного подразделения Службы.
Документ, который не относится к компетенции структурного подразделения Службы, подлежит незамедлительному возврату по месту регистрации с пояснительной запиской о безотлагательной переадресации.
Руководитель структурного подразделения Службы обеспечивает представление документов на подпись руководству Службы, не позднее двух дней до истечения срока поручения, а по срочным поручениям - в день, указанный в документе.
Работники структурных подразделений Службы в процессе исполнения документа осуществляют:
сбор и обработку необходимой информации;
подготовку проекта документа и всех необходимых приложений с соблюдением правил документирования, установленных в Службе;
согласование проекта с заинтересованными должностными лицами;
доработку проекта документа по замечаниям, полученным в ходе согласования (в случае серьезной корректировки проекта документа проводится его повторное согласование);
в необходимых случаях - подготовку списка (указателя) рассылки документа (если документ рассылается более чем в четыре адреса);
представление проекта документа на подпись (утверждение) руководству.
При наличии ответственного исполнителя все остальные исполнители ответственны за своевременный и качественный анализ информации и представление ответственному исполнителю предложений и необходимых материалов в течение первой половины срока, отведенного на исполнение документа.
Структурное подразделение Службы - ответственный исполнитель - несет персональную ответственность за полноту и достоверность информации, использованной при подготовке документа.
Документ подлежит исполнению в установленный в срок. Если исполнение документа в установленный срок невозможно, исполнитель за семь дней до истечения срока исполнения документа имеет возможность обратиться к руководству с соответствующим обоснованием о переносе срока исполнения документа, если отсутствуют реальные условия выполнения поручения, исполнитель делает пометки на документе о времени его поступления, о датах промежуточного исполнения (телефонных и письменных запросах), о дате и результате окончательного исполнения.
Передача документов в случае отсутствия исполнителя (командировка, отпуск, болезнь) другому исполнителю осуществляется по указанию руководителя структурного подразделения Службы через ответственного работника за ведение делопроизводства.
В случае увольнения работника или перехода на другой участок работы передача документов осуществляется по акту приема-передачи руководителю структурного подразделения Службы или по его указанию вновь назначенному работнику.
Исполнитель не должен разглашать содержание поступивших к нему документов и подготовленных проектов служебных документов, с ними могут быть ознакомлены только лица, имеющие отношение к их исполнению.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей