Учет и оценка результатов работы нарядов

72. Учет и оценка результатов работы нарядов ведутся в целях определения фактического состояния общественного порядка и борьбы с преступностью на обслуживаемой территории, соответствия расстановки сил и средств, а также привития личному составу чувства персональной ответственности за выполнение поставленных перед ним задач.

73. Результаты работы патрульно - постовых нарядов, участвующих в охране общественного порядка, учитываются и оцениваются руководителями горрайлинорганов и командирами ежедневно при подведении итогов за сутки. Учет работы ППН отражается в постовой ведомости и анализируется с учетом оперативной обстановки ежемесячно в целом по патрульно - постовой службе горрайлиноргана и раздельно по каждой службе, ежеквартально - по МВД, УВД (ГУВД), УВДТ (ОВДТ).

74. Деятельность патрульно - постовой службы, других подразделений органа внутренних дел оценивается по реальному вкладу в обеспечение общественного порядка и безопасности, предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений, а также по фактическому состоянию общественного порядка в городах и районах, республиках, краях, областях, округах, объектах транспорта.

По каждому преступлению, совершенному во время работы нарядов в местах несения ими службы и нераскрытому (непресеченному) с их участием, проводится служебная проверка, о результатах которой докладывается руководству органа внутренних дел.

75. Работа милиционера оценивается по следующим критериям:

- состояние общественного порядка и борьбы с преступностью на территории маршрута или поста (наличие или отсутствие преступлений и административных правонарушений, нарушений правил дорожного движения, роль наряда);

- личное участие и активность в предупреждении и пресечении преступлений и административных правонарушений, задержании преступников, в том числе личным сыском по приметам, проявлении мужества, решительности, находчивости и умении быстро ориентироваться и правильно действовать в сложной обстановке;

- знание требований уставов, приказов и инструкций;

- количество инициативных задержаний преступников;

- соблюдение дисциплины и законности, строевая выправка и внешний вид, а также вежливость в обращении с гражданами;

- содержание технических средств и правильность их использования и эксплуатации;

- взаимодействие с участковыми инспекторами, оперативными сотрудниками криминальной милиции, другими нарядами милиции и членами общественных объединений по охране правопорядка.