III. Структура

6. Структура и численность работников Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием Министерства.

7. Департамент возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Министром.

8. Директор Департамента имеет заместителей в соответствии со штатным расписанием Министерства, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Министром.

9. Директор Департамента:

9.1. Распределяет функции, предусмотренные настоящим Положением, между своими заместителями и между отделами, входящими в состав Департамента, утверждает положения об отделах Департамента и должностные регламенты работников Департамента.

9.2. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Департаментом требований по делопроизводству, в том числе сроков выполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.

9.3. Докладывает руководству Министерства по вопросам, относящимся к сфере ведения Департамента.

9.4. Визирует и подписывает документы, касающиеся сферы ведения Департамента, в том числе представляемые на подпись Министру и его заместителям.

9.6. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства, при обсуждении вопросов, относящихся к сфере ведения Департамента.

9.7. Представляет интересы Министерства по поручению его руководства в органах государственной власти и российских организациях, а также в установленном порядке взаимодействует с учреждениями и организациями иностранных государств и международными организациями по вопросам, входящим в сферу ведения Департамента.

9.8. Участвует в подборе и расстановке кадров государственных гражданских служащих, в формировании кадрового резерва Департамента.

9.9. Вносит в установленном порядке предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении, повышении в должности работников Департамента, а также о продлении сроков их пребывания на государственной гражданской службе и об освобождении работников Департамента от должности.

9.10. Проводит работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.

9.11. Участвует в работе аттестационной комиссии Министерства.

9.12. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов государственной гражданской службы, прохождением испытательных сроков вновь принятыми работниками Департамента.

9.13. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также предложения о наложении на работников Департамента дисциплинарных взысканий.

9.14. Вносит предложения о командировании за границу и в регионы России работников Департамента по вопросам, входящим в сферу ведения Департамента.

9.15. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины на гражданской службе, контролирует своевременное и качественное исполнение ими заданий и поручений.

9.16. Организует ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с утвержденной в Министерстве Инструкцией по делопроизводству и определяет должностных лиц, ответственных за делопроизводство и работу с обращениями граждан.

9.17. Осуществляет в установленном порядке личный прием граждан (представителей организаций).

9.18. Обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций.

9.19. Организует учет и анализ вопросов, содержащихся в поступивших на рассмотрение в Департамент обращениях граждан и организаций, готовит предложения, направленные на устранение недостатков, в том числе в области нормативного регулирования.

9.20. Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в процессе деятельности Департамента.

9.21. Организует планирование и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие с департаментами Министерства и соответствующими подразделениями подведомственных Министерству федеральной службы и федеральных агентств, а также с другими федеральными органами исполнительной власти.

9.22. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.

10. Заместители директора Департамента осуществляют руководство отдельными направлениями деятельности Департамента в соответствии с распределением обязанностей согласно должностному регламенту.

11. В случае временного отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей в соответствии с приказом о назначении исполняющего обязанности директора Департамента. В приказе указываются причины временного исполнения функций и должностных обязанностей, срок их исполнения, ограничения по исполнению функций (при необходимости).

12. В состав Департамента входят отделы:

отдел стратегических государственных проектов (сокращенное наименование отдела - ОСГП);

отдел межведомственных государственных информационных систем (сокращенное наименование отдела - ОМГИС);

отдел создания суперкомпьютеров, грид системы (сокращенное наименование отдела - ОССГС);

отдел формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами (сокращенное наименование отдела - ОФНС).