6. Общее руководство, координацию и контроль деятельности Управления осуществляет директор Департамента.
7. Непосредственно деятельностью Управления руководит начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Министерства.
Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказами Министерства.
8. Структура и штатное расписание Управления, а также положение и правила внутреннего трудового распорядка утверждаются приказами Министерства.
9. В структуру Управления входят службы по основным направлениям деятельности, а также отдел кадров, бухгалтерия, группы снабжения и комендантов зданий.
Работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказами Министерства.
10. Управление осуществляет свою деятельность на плановой основе и в соответствии с планами основных организационных мероприятий Министерства и Департамента.
1) подчиняется директору Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление предоставленных полномочий;
2) организует и контролирует выполнение в Управлении федерального законодательства, приказов и распоряжений Министерства;
3) распределяет обязанности между своими заместителями;
4) разрабатывает проекты приказов Министерства об утверждении структуры, штатного расписания, положения и правил внутреннего трудового распорядка Управления;
5) подготавливает и представляет на подпись заместителю Министра в соответствии с распределением обязанностей проекты трудовых договоров Министерства с работниками Управления, а также проекты приказов о назначении на должность, освобождении от должности работников, применении к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
6) представляет проект приказа Министерства об утверждении перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем;
7) утверждает положения о службах и других структурных подразделениях, должностные инструкции работников, инструкции по охране труда и технике безопасности, а также инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию зданий в пределах полномочий Управления;
8) утверждает планы конкурсов на проведение работ, предоставление услуг и закупку материалов, необходимых Управлению для эксплуатации и технического обслуживания зданий;
9) подписывает в пределах компетенции акты приема выполненных работ и акты установки оборудования;
10) утверждает графики сменности работников со сменным режимом рабочего времени;
11) утверждает списки работников, которым в связи с производственной необходимостью изменен распорядок рабочего дня или установлен режим гибкого рабочего времени;
12) на основании доверенностей утверждает акты о списании расходных материалов и пришедших в негодность материально-технических средств и инвентаря;
13) представляет на утверждение директору Департамента план основных организационных мероприятий, эксплуатационных и производственных работ Управления;
14) утверждает планы работ структурных подразделений Управления, осуществляет контроль их выполнения;
15) представляет директору Департамента предложения по выплате работникам премий и материальной помощи;
16) организует контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, дает им в пределах компетенции поручения, обязательные для исполнения;
17) контролирует использование закрепленных технических средств;
18) участвует в пределах компетенции в проведении расследований несчастных случаев с работниками Управления, в установленном порядке организует проверки нарушений работниками правил охраны труда и техники безопасности;
19) в соответствии с инструкцией по делопроизводству визирует и подписывает документы, обеспечивает соблюдение порядка их оформления и согласования;
20) организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение жалоб и иных обращений государственных служащих и работников;
21) представляет проект приказа Министерства о возложении обязанностей начальника на время своего отсутствия на одного из своих заместителей;
22) осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми и иными актами Министерства.
12. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами Министерства.
13. Управление имеет печать с наименованием Управления и штамп отдела кадров Управления.
14. Управлению в установленном порядке могут передаваться материальные и технические средства, необходимые для выполнения полномочий по эксплуатации и техническому обслуживанию зданий.
15. Для обсуждения наиболее важных вопросов деятельности в Управлении проводятся оперативные совещания. Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются протоколом и являются обязательными для работников.
16. Права, обязанности, социальные гарантии и ответственность работников Управления определяются федеральным законодательством, нормативными правовыми и иными актами Министерства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей