Приложение N 2. Примерная форма трудового договора (контракта) с преподавателем высшего учебного заведения

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) <*>

С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

--------------------------------

<*> Далее - договор.

город _____________ _______________ 199_ г.

_________________________________________________________________,

(наименование вуза)

именуемый в дальнейшем "вуз", в лице ректора (проректора)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

и гражданин ______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью;

_________________________________________________________________,

ученая степень и ученое звание)

именуемый в дальнейшем "преподаватель",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Преподаватель принимается на работу на должность

__________________________________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________________________

(наименование кафедры и факультета)

для преподавания _________________________________________________

2. Договор является (нужное подчеркнуть):

договором по основной работе;

договором по совместительству.

3. Срок действия договора:

начало работы ____________________________________________________

окончание работы _________________________________________________

4. Преподаватель обязуется:

4.1. Обеспечить выполнение обязанностей по занимаемой должности с

соблюдением установленных законодательством об образовании и

уставом вуза требований.

4.2. Соблюдать Правила внутреннего распорядка и индивидуальный

план работы.

4.3. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета,

филиала, кафедры) о невозможности по уважительным причинам

выполнить обусловленную договором и расписанием учебных занятий

работу.

4.4. Иные обязанности ____________________________________________

__________________________________________________________________

5. Преподаватель имеет трудовые права, установленные

законодательством, а также вправе:

5.1. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно

отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие

высокое качество учебного процесса.

5.2. Пользоваться оборудованием, лабораториями и источниками

информации в порядке, установленном в вузе.

5.3. Иные права __________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Вуз обязуется:

6.1. Выполнять условия настоящего договора.

6.2. Информировать преподавателя о всех существенных изменениях в

организации учебного процесса и изменениях учебных планов и

объемов нагрузки не позже чем за 2 месяца.

6.3. Обеспечить условия оплаты труда и охрану труда,

предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации и коллективным договором.

7. Заработная плата и условия труда преподавателя.

7.1. Должностной оклад преподавателя устанавливается согласно

разряду оплаты по должности Единой тарифной сетки

(ETC) ____________________________________________________________

7.2. Надбавки и доплаты, установленные законодательством

Российской Федерации _____________________________________________

7.3. Районный коэффициент ________________________________________

7.4. Иные дополнительные (поощрительные) выплаты _________________

__________________________________________________________________

7.5. Продолжительность отпуска ___________________________________

7.6. Время использования отпуска _________________________________

7.7. Условия повышения квалификации ______________________________

__________________________________________________________________

7.8. Социально - бытовые льготы __________________________________

__________________________________________________________________

7.9. Условия замены другого преподавателя в случае его длительного

(более одного месяца) отсутствия _________________________________

__________________________________________________________________

7.10. Иные условия труда _________________________________________

Примечание. При условии прекращения договора по уважительным

причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующим

законодательством, преподавателю может быть выплачено

единовременное пособие в размере ________________________________.

8. Стороны несут ответственность за невыполнение условий

настоящего договора в порядке, предусмотренном законодательством

Российской Федерации о труде.

9. Другие условия договора _______________________________________

__________________________________________________________________

Ректор (проректор) Преподаватель

(подпись, печать) (подпись)

дата дата