V. Заключительные положения

32. Начальник Управления:

1) обеспечивает выполнение возложенных на Управление задач;

2) совершенствует постоянно свой профессиональный уровень и методы руководства Управлением;

3) выполняет общие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;

4) обеспечивает для повседневной деятельности условия труда работников, условия для повышения профессиональной подготовки сотрудников Управления, внедрение передовых приемов и методов работы;

5) распределяет обязанности между начальниками отделов Управления, координирует работу отделов Управления;

6) вносит на рассмотрение руководства ФМБА России предложения о структуре и штатном расписании Управления;

7) утверждает положения об отделах Управления и должностные регламенты государственных гражданских служащих;

8) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении работников Управления и о наложении на них дисциплинарных изысканий;

9) представляет руководителю ФМБА России:

а) проект ежегодного плана работы Управления и отчет о его исполнении;

б) проекты планов проверок организаций службы донорства крови и ее компонентов: акты проверок (по указанию руководителя);

в) аналитические отчеты, прогнозы, предложения по вопросам донорства крови и ее компонентов;

10) контролирует выполнение установленных правил работы с документами в структурных подразделениях Управления;

11) обеспечивает подготовку подчиненными работниками документов в соответствии с установленными требованиями;

12) подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;

13) вносит на рассмотрение руководства ФМБА России предложения по вопросам деятельности Управления;

14) представляет в соответствии с установленным порядком Управление в государственных органах и в организациях;

15) осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

33. Начальник Управления несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Управление.

34. Возложение на Управление задач и функций, не относящихся к организации службы крови и не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.