I. Реализация принципа информационной открытости

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Доля пользователей, которые удовлетворены качеством поиска и получения требуемой информации, за которой они обратились на официальный сайт Роструда, - 70% (к 2016 г.)

2. Количество мобильных сервисов, доступных для скачивания пользователями на сайте Роструда, - 3 (к 2016 году)

3. Утвержден, опубликован на сайте Роструда и доступен для обсуждения стратегический (концептуальный) план развития официального сайта (2014 г.)

1.

Размещение на сайте Роструда правил и условий использования контента сайта

На сайте Роструда размещены правила и условия использования контента сайта

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

2.

Утверждение, опубликование на сайте Роструда стратегического (концептуального) плана развития сайта Роструда, обеспечение к нему доступа для обсуждения

Утвержден, опубликован на сайте Роструда и доступен для обсуждения стратегический (концептуальный) план развития официального сайта Роструда

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

3.

Разработка и размещение на официальном сайте Роструда мобильных сервисов, доступных для скачивания пользователями, позволяющих получать услугу Роструда и обмениваться контентом сайта Роструда через смартфоны

На сайте федерального органа исполнительной власти <1> размещены мобильные сервисы, доступные для скачивания пользователями, позволяющие получать услугу Роструда и обмениваться контентом сайта через смартфоны

2015 - 2016 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

4.

Повышение скорости поиска необходимой информации, размещенной на официальных сайтах Роструда путем внедрения возможности полнотекстового поиска и поиска по метаданным

Повышение удобства поиска информации на сайтах Роструда

2014 - 2015 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин