III. Функции Управления

6. Управление в пределах вопросов, отнесенных к компетенции Управления, осуществляет следующие функции:

6.1. Обеспечивает правовую поддержку работы Роструда по подготовке (анализ, правовая экспертиза) проектов федеральных законов, а также других нормативных правовых актов.

6.2. Участвует в разработке (проводит правовую экспертизу) приказов ненормативного характера по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Роструда, при отсутствии замечаний и предложений согласовывает их.

6.3. Анализирует решения Роструда и в случае необходимости подготавливает самостоятельно или совместно с другими Управлениями Роструда предложения об изменении или отмене приказов Руководителя Роструда.

6.4. Разрабатывает, участвует в разработке, проводит правовую экспертизу, включая экспертизу на коррупциогенность, проекты нормативных правовых актов и иных документов, а также разрабатывает, участвует в разработке, проводит экспертизу, включая экспертизу на коррупциогенность и осуществляет согласование нормативных правовых актов Роструда.

6.5. Подготавливает самостоятельно или совместно с другими Управлениями Роструда заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающим в Роструд.

6.6. Визирует проекты локальных нормативных правовых актов Роструда и заключения, представляемые на подпись Руководителю Роструда.

6.7. Обеспечивает соблюдение Управлениями Роструда правил юридической техники при подготовке проектов нормативных правовых актов.

6.8. Принимает необходимые меры в целях реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

6.9. Участвует в проводимой Управлениями Роструда работе по отбору и направлению нормативных правовых актов Роструда на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

6.10. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Роструда и по уточнению его полномочий.

6.11. Подготавливает для руководства Роструда справочные и другие аналитические материалы.

6.12. Организует правовую поддержку деятельности Роструда по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

6.13. Обобщает и анализирует самостоятельно или совместно с другими Управлениями Роструда практику применения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготавливает соответствующие предложения по их совершенствованию и вносит их на рассмотрение Руководителя Роструда.

6.14. Осуществляет в пределах своей компетенции работу по подготовке исков, возражений и отзывов на иски в суды общей юрисдикции и арбитражные суды, в том числе по подготовке указанных документов по спорам, связанным с закупками товаров, работ, услуг для государственных нужд, спорам, возникающим из трудовых отношений с руководителями территориальных органов Роструда, а также связанным с вопросами, возникающими при осуществлении полномочий собственника в отношении федерального имущества, закрепленного за Рострудом на праве оперативного управления.

6.15. Представляет в установленном порядке интересы Роструда в судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов, организует участие в судопроизводстве работников заинтересованных Управлений Роструда в качестве представителей Роструда.

6.16. Осуществляет в установленном порядке экспертизу документации о закупках, государственных контрактов, иных договоров гражданско-правового характера и их проектов, а также документов, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд в пределах компетенции Управления.

6.17. Осуществляет методическое руководство правовой работой территориальных органов Роструда.

6.18. Оказывает работникам Роструда и его территориальных органов правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции Роструда.

6.19. Организует и обеспечивает взаимодействие Роструда в установленном порядке с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере деятельности.

6.20. Организует совещания, семинары и иные мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, или участвует в их проведении.

6.21. Принимает участие в деятельности рабочих групп, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Роструда, в том числе и по поручению Руководителя Роструда или его заместителей.

6.22. Готовит предложения по вопросам утверждения служебного распорядка, административных, должностных и других регламентов Роструда.

6.23. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной охраняемой законом информации, соблюдение режима секретности.

6.24. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления, включая систематизированный учет исковых заявлений, отзывов и возражений на иски и других документов, связанных с судебной работой.

6.25. Осуществляет организацию ведения делопроизводства в Управлении.

6.26. В пределах компетенции осуществляет своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и организаций и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

6.27. В пределах компетенции принимает участие в выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке, а также в разработке документов и проведении мероприятий, связанных с переводом Службы с мирного времени в условия военного времени и в военное время.

6.28. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

6.29. Осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Положением и решениями Руководителя Роструда.

7. Управление имеет право:

7.1. Запрашивать у других Управлений Роструда и территориальных органов Роструда в установленном порядке справки и другие документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление функций.

7.2. Привлекать с согласия начальников Управлений Роструда работников этих Управлений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него функциями.

7.3. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минтруда, приказами Роструда.