7. Усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

7.1.

Обеспечение ознакомления под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и приказом ФСИН России от 11.01.2012 N 5 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы"

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ и Организации

30.12.2016,

30.12.2017

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС

7.2.

При проведении проверок по фактам невыполнения работниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России учитывать положения приказа ФСИН России от 11.01.2012 N 5 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы"

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ и Организации

30.12.2016,

30.12.2017

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС