2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1

Ежегодное проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций работниками фонда, и внесение уточнений в перечень должностей Фонда, замещение которых связано с коррупционными рисками

Управление кадровой политики

Ежегодно

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

2.2

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Фонда

Управление правовой и международной деятельности

В течение всего периода

Выявление коррупционных факторов

2.3

Оборудование в помещении Фонда мест предоставления государственных услуг средствами, позволяющими предупреждать неправомерное поведение работников ФОМС, в части законодательства, регулирующего антикоррупционную сферу, в т.ч. поведение, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Управление кадровой политики

Управление делами

В течение всего периода

Предупреждение коррупционных правонарушений

2.4

Обеспечение свободного доступа к информации о совершаемых действиях, направленных на обеспечение нужд Фонда, в т.ч. способах осуществления закупок и их результатах

Управление делами

В течение всего периода

Снижение коррупционных рисков в сфере организации закупок

2.5

Выявление и устранение коррупционных рисков в деятельности Фонда по осуществлению закупок

Управление делами

В течение всего периода

Снижение коррупционных рисков в сфере организации закупок