|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Ространснадзора и урегулированию конфликта интересов
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Повышение значимости Комиссии; выявление причин и условий коррупции
|
|
1.2.
|
Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых подразделений территориальных управлений, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.3.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Административное управление,
Правовое управление
|
В течение всего периода
|
Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы при проведении дополнительного внутреннего контроля
|
|
1.4.
|
Осуществление контроля исполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.5.
|
Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Службой своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы, и в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Административное управление
|
Постоянно
|
Профилактика и снижение коррупционных рисков в связи с исполнением гражданскими служащими и работниками в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором своих должностных обязанностей
|
|
1.6.
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.7.
|
Разработать с участием Общественного совета при Ространснадзоре комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими и работниками в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором:
- ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции;
- ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Административное управление,
Правовое управление,
Общественный совет при Ространснадзоре
|
Постоянно
|
Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих и работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором, к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации
|
|
1.8.
|
Организация доведения до лиц, замещающих должности государственной службы и работникам в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Административное управление,
Правовое управление
|
Постоянно
|
Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих
|
|
1.9.
|
Организация работы по внедрению в деятельность Федеральной службы по надзору в сфере транспорта компьютерной программы, по заполнению и формированию в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Финансовое управление,
Административное управление,
ФКУ "ИВЦ Ространснадзора"
|
IV квартал 2016 года
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.10.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Административное управление
|
По мере необходимости
|
Обучение государственных гражданских служащих по антикоррупционному поведению, знанию и применению законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
|
1.11.
|
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случаи несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Административное управление, комиссия центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.12.
|
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|
|
1.13.
|
Принятие мер по повышению эффективности противодействия коррупции в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Ространснадзором
|
Административное управление
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
|