V. Организация деятельности Управления

12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Роструда.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Роструда.

13. Структура Управления и его численность утверждаются руководителем Роструда в пределах предельной численности и фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роструда, установленных Правительством Российской Федерации.

14. Начальник Управления:

14.1. распределяет обязанности между своими заместителями, контролирует их исполнение;

14.2. осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;

14.3. вносит руководителю Роструда предложения, относящиеся к ведению Управления;

14.4. представляет руководителю Роструда:

14.4.1. проект Положения об Управлении;

14.4.2. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;

14.4.3. предложения:

14.4.3.1. по структуре и численности Управления;

14.4.3.2. о служебном распорядке, административных и должностных регламентах, проектах приказов Роструда;

14.4.3.3. о назначении на должность и об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении;

14.4.3.4. о графике отпусков федеральных государственных гражданских служащих Управления;

14.4.3.5. о повышении квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления;

14.4.3.6. о поощрении и награждениях федеральных государственных гражданских служащих Роструда за безупречную и эффективную гражданскую службу;

14.4.3.7. об установлении надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Управления;

14.4.3.8. о проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Управления;

14.4.3.9. о временном исполнении обязанностей;

14.5. участвует в совещаниях руководителя Роструда и заместителей руководителя Роструда;

14.6. участвует либо направляет по поручению руководителя Роструда должностных лиц Управления для участия в межведомственных рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

14.7. визирует проекты приказов Роструда, государственных контрактов, договоров, соглашений, служебных писем;

14.8. запрашивает и получает в установленный срок документы и материалы, необходимые для выполнения своих обязанностей, у других структурных подразделений центрального аппарата Роструда и территориальных органов Роструда;

14.9. представляет мотивированный отзыв об исполнении федеральным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

14.10. дает обязательные к исполнению поручения федеральным государственным гражданским служащим Управления и требует их исполнения в установленный срок;

14.11. обеспечивает ведение делопроизводства в Управлении;

14.12. утверждает положения об отделах Управления и принимает решение о внесении в них изменений;

14.13. согласовывает должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Управления;

14.14. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и решениями руководителя Роструда.

15. Заместители начальника Управления обеспечивают организацию работы по выполнению функций Управления в соответствии с распределением обязанностей между ними и их должностными регламентами.

Заместители начальника Управления подписывают документы (письма и служебные записки) в пределах своей компетенции по поручению начальника Управления.

Заместители начальника Управления в соответствии с распределением обязанностей вправе давать обязательные для исполнения поручения федеральным государственным гражданским служащим Управления и требовать их исполнения в установленный срок.

В случае временного отсутствия начальника Управления один из его заместителей исполняет его обязанности по решению руководителя Роструда.

16. Должностные обязанности федеральных государственных гражданских служащих Управления устанавливаются в служебном распорядке, административном и должностном регламентах, служебном контракте.

17. Управление ведет внутреннюю переписку на бланке, форма которого устанавливается приказом Роструда.

18. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется руководителем Роструда.

Начальник Управления

проектной деятельностью

в сфере трудовых отношений

О.В.УКРАИНСКИЙ