Глава 8. АНАЛИЗ НАДЕЖНОСТИ ПЕРСОНАЛА

Приводится информация о результатах выполнения задачи "Анализ надежности персонала", включая:

обоснование выбора и описание методов обработки информации, используемой для анализа надежности персонала;

принятые допущения и ограничения анализа для каждого базисного события, соответствующего действиям персонала;

полученные оценки вероятности ошибок персонала и соответствующие показатели неопределенности;

использованные методы и полученные результаты анализа зависимостей между действиями персонала;

перечень выбранных в результате отборочного анализа действий персонала со ссылками на инструкции (при их наличии);

интервалы времени, необходимые для выполнения действий персоналом, предельные сроки выполнения действий, обоснования интервалов времени и предельных сроков, ссылки на детерминистические расчеты;

описание моделей надежности персонала и результаты применения этих моделей для каждого действия персонала, включенного в упомянутые выше перечни, в том числе анализы их применимости, результаты тестов, интервью и их обработки, диаграммы, таблицы и другая информация;

результаты анализа зависимостей между несколькими (двумя и более) действиями персонала, входящими в отдельные аварийные последовательности или в минимальные сечения;

значения вероятностей ошибочных действий персонала, включенных в упомянутые выше перечни, в том числе значения вероятностей зависимых ошибочных действий.