Приложение N 3. Классификатор нарушений. Организация производственного процесса

┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐

│Рабочие функции персонала,│ Категории персонала, допустившего нарушения │

│ работы, к которым могут ├──────────────────────────────┬──────┬────────┤

│ относиться нарушения │Персонал объекта использования│Персо-│Персонал│

│ │ атомной энергии │нал ЭО│сторон- │

│ ├──────┬───────┬───────┬───────┤ │них │

│ │Опера-│Руково-│Руково-│Специа-│ │органи- │

│ │тивный│дители │дители │листы │ │заций │

│ │ │объекта│подраз-│подраз-│ │ │

│ │ │ │делений│делений│ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Определение и формализация│ │ │ │ │ │ │

│состава работ, важных для │ │ │ │ │ │ │

│безопасности │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Определение и формализация│ │ │ │ │ │ │

│полномочий и обязанностей │ │ │ │ │ │ │

│ЭО и объекта │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Определение и формализация│ │ │ │ │ │ │

│полномочий и обязанностей │ │ │ │ │ │ │

│подразделений объекта │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Определение и формализация│ │ │ │ │ │ │

│полномочий и обязанностей │ │ │ │ │ │ │

│персонала объекта │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение нормативными │ │ │ │ │ │ │

│документами │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение трудовыми │ │ │ │ │ │ │

│ресурсами │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение финансовыми │ │ │ │ │ │ │

│ресурсами │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение материальными │ │ │ │ │ │ │

│ресурсами │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение рабочих мест │ │ │ │ │ │ │

│документацией │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Эргономическое обеспечение│ │ │ │ │ │ │

│рабочих мест (условия, │ │ │ │ │ │ │

│процесс и орудия труда) │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Должностной контроль │ │ │ │ │ │ │

│исполнения работ │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Ведомственный контроль │ │ │ │ │ │ │

│обеспечения безопасности │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Разработка системы │ │ │ │ │ │ │

│контроля и оценки процедур│ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Обеспечение компетентности│ │ │ │ │ │ │

│и подготовленности │ │ │ │ │ │ │

│специалистов │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Анализ соответствия │ │ │ │ │ │ │

│объекта и его деятельности│ │ │ │ │ │ │

│требованиям ФНП и УДЛ │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Разработка мероприятий по │ │ │ │ │ │ │

│устранению (компенсации) │ │ │ │ │ │ │

│выявленных отступлений от │ │ │ │ │ │ │

│ФНП и УДЛ │ │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┤

│Разработка программы по │ │ │ │ │ │ │

│устранению (компенсации) │ │ │ │ │ │ │

│выявленных отступлений от │ │ │ │ │ │ │

│ФНП и УДЛ │ │ │ │ │ │ │

└──────────────────────────┴──────┴───────┴───────┴───────┴──────┴────────┘