1. Эта соревнование с 6, 8 или 10 препятствиями, которые последовательно усложняются. Системы препятствий не разрешены. Последовательное усложнение достигается не только за счет высоты и ширины препятствия, но также усложнением траектории.
2. Положительные баллы начисляются: преодоление без разрушения препятствия N 1 - 1 очко, N 2 - 2, N 3 - 3 очка, и т.д., с общим количеством 21, 36 или 55 очков. За разрушенное препятствие очки не начисляются. Другие ошибки наказываются по Таблице A или B. Результат определяется вычитанием штрафных очков из суммы набранных положительных баллов.
3. Это соревнование может проводиться без учета времени с перепрыжкой или с учетом времени без перепрыжки.
4. В перепрыжке должно быть не менее 6 препятствий, которые могут быть увеличены в высоту и/или ширину. Препятствия в перепрыжке должны преодолеваться в том же самом порядке, что и в основном маршруте и сохраняют свою стоимость в очках.
5. Для последнего препятствия маршрута может быть предусмотрено альтернативное препятствие, одна часть которого может быть обозначена как джокер. Джокер должен быть более трудным, чем альтернативное препятствие и удваивает очки. Если джокер разрушен, удвоенные очки вычитаются из общей суммы.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей