2.4. Блок сведений о персонале, допустившем ошибку

На каждого работника, виновного в возникновении нарушения, указываются следующие данные:

2.4.1. Фамилия, имя, отчество.

2.4.2. Место работы - указывается наименование подразделения, в котором работает данный виновник нарушения.

2.4.3. Должность - указываются наименование и код (в формате ХХХ) должности работника в соответствии с классификатором "Укрупненный перечень должностей" (Приложение 12).

2.4.4. Образование - указываются наименование и код (в формате Х) образовательного уровня виновника нарушения в соответствии с классификатором "Образование персонала" (Приложение 13).

2.4.5. Специальность - указывается одно из двух возможных значений:

- "Соответствует занимаемой должности" (код - 1);

- "Не соответствует занимаемой должности" (код - 2).

2.4.6. Обстоятельства ошибки и причины ошибки - дается словесное описание обстоятельств, в которых была допущена ошибка, и причин, приведших к возникновению нарушения.

2.4.7. Возраст - указывается год рождения (в формате ХХХХ) виновника нарушения.

2.4.8. Стаж работы на рабочем месте - указывается количество полных лет (в формате ХХ), в течение которых виновник нарушения работает в данной должности.

2.4.9. Время от последнего дежурства - указывается полное количество часов (в формате ХХХ), прошедших от момента окончания предыдущего дежурства виновника нарушения.

2.4.10. Длительность смены - указывается полная продолжительность смены в часах (в формате ХХ), во время которой произошло нарушение.

2.4.11. Час дежурства, на котором произошла ошибка, - указывается порядковый номер часа от начала смены (в формате ХХ), во время которого была допущена ошибка.

2.4.12. Количество операторов в смене - указывается количество персонала (в формате ХХ), работавшего совместно с виновником нарушения во время смены, в которой была допущена ошибка.

2.4.13. Количество участников ликвидации нарушения - указывается количество персонала (в формате ХХ), принявшего непосредственное участие в ликвидации нарушения.

2.4.14. Наличие технических средств обучения - дается одно из значений ("Да" или "Нет") в зависимости от наличия или отсутствия на предприятии технических средств обучения по тому виду работы, которой занимается виновник нарушения.