Приложение 14. Список сотрудников органов внутренних дел, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста
к Инструкции о порядке применения
Положения о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации
См. данную форму в MS-Word.
_______________________________
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы, подпись)
"__" __________ 20__ г. N _____
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
__________________________________________________,
(наименование органа внутренних дел)
ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО
ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА
Специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (с какого времени) |
Дата рождения, какое образовательное учреждение окончил |
Выслуга лет в календарном и льготном исчислении |
На какой срок предлагается оставить на службе (месяц, год) |
Сведения медицинского учреждения о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний для прохождения службы в занимаемой должности |
Примечания |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Начальник _________________________________________
(наименование органа (подразделения,
учреждения) внутренних дел)
"__" ______ 20__ г. _____________________________
(специальное звание, подпись)
Примечания. 1. В списки включаются сотрудники, которые достигли установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить на службе в органах внутренних дел на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.
2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений без составления расчета выслуги лет.
3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.
4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения системы МВД России о состоянии здоровья сотрудника.
В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.
5. Списки составляются по каждому составу специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей