Приказом ГТК России
от 20.01.2000 N 43
┌─────────────────────┐ Почтовая квартальная,
│ │ представляют региональные
└─────────────────────┘ таможенные управления
Код таможенного органа и таможни, непосредственно
подчиненные ГТК России,
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным кварталом,
Главному управлению кадров
ГТК России
СВЕДЕНИЯ О НАРУШЕНИЯХ ДИСЦИПЛИНЫ
В __________________________________
(РТУ, таможня)
ЗА ___ КВАРТАЛ 2000 ГОДА
┌────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Виды нарушений │ Количество │
│ │ нарушений │
│ │ (нарушителей) │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1. Всего нарушений дисциплины │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2. Количество грубых нарушений дисциплины │ │
│Несоблюдение Конституции Российской │ │
│Федерации, неисполнение федеральных │ │
│законов │ │
│ │ │
│ 2.2. Невыполнение приказов и распоряжений│ │
│ начальника таможенного органа, отданных в│ │
│ пределах его должностных полномочий, за │ │
│ исключением заведомо незаконных │ │
│ │ │
│ 2.3. Разглашение государственной и иной │ │
│ охраняемой законом тайны, а также │ │
│ сведений, затрагивающих частную жизнь, │ │
│ честь и достоинство граждан │ │
│ │ │
│ 2.4. Утрата сотрудником документов, │ │
│ предоставляющих право перемещения товаров│ │
│ или транспортных средств через таможенную│ │
│ границу Российской Федерации, а также │ │
│ имущества, задержанного или │ │
│ конфискованного при осуществлении │ │
│ таможенного оформления или таможенного │ │
│ контроля, личной номерной печати │ │
│ │ │
│ 2.5. Прогул (отсутствие сотрудника на │ │
│ службе более трех часов в течение │ │
│ установленного ежедневного служебного │ │
│ времени без уважительных причин) │ │
│ │ │
│ 2.6. Появление сотрудника на службе в │ │
│ нетрезвом состоянии, в состоянии │ │
│ наркотического или токсического │ │
│ опьянения │ │
│ │ │
│ 2.7. Несоблюдение ограничений, │ │
│ установленных для сотрудников статьей 7 │ │
│ Федерального закона "О службе в │ │
│ таможенных органах Российской Федерации" │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4. Всего нарушителей дисциплины, │ │
│ в том числе: │ │
│ │ │
│ 4.1. заместители начальников РТУ │ │
│ │ │
│ 4.2. начальники таможен │ │
│ │ │
│ 4.3. заместители начальников таможен │ │
│ │ │
│ 4.4. начальники постов, заместителей │ │
│ начальников постов │ │
│ │ │
│ 4.5. начальники структурных │ │
│ подразделений, заместители начальников │ │
│ структурных подразделений │ │
│ │ │
│ 4.6. инспекторы │ │
│ │ │
│ 4.7. работники │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │
│ 5.1. замечание │ │
│ │ │
│ 5.2. выговор │ │
│ │ │
│ 5.3. строгий выговор │ │
│ │ │
│ 5.4. предупреждение о неполном служебном │ │
│ соответствии │ │
│ │ │
│ 5.5. уволено из таможенных органов за │ │
│ систематическое нарушение служебной │ │
│ дисциплины │ │
│ │ │
│ 5.6. уволено за однократное грубое │ │
│ нарушение служебной дисциплины │ │
│ │ │
│ 5.7. уволено в связи с осуждением за │ │
│ преступление на основании вступившего в │ │
│ законную силу приговора суда │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│6. Рассмотрено сотрудников, совершивших │ │
│должностные проступки, на собраниях │ │
│таможенных органов │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│7. Процент пораженности нарушениями │ │
│дисциплины по отношению ко всему личному │ │
│составу │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│8. Количество сотрудников, в отношении │ │
│которых возбуждены уголовные дела │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│9. Привлечены к уголовной ответственности │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10. Процент пораженности правонарушениями по│ │
│отношению ко всему личному составу │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│11. Поступило жалоб, писем, заявлений, из │ │
│них подтвердились │ │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
└────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Примечания. 1. В п. п. 1 - 7 вносятся сведения о нарушениях, по которым не возбуждались уголовные дела, а виновные наказаны в дисциплинарном порядке.
2. В раздел 4 включается количество сотрудников, наказанных за нарушения, независимо от количества дисциплинарных взысканий каждого.
3. Сведения о нарушениях дисциплины представляются по нарастающей за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
Заместитель начальника
Управления по кадрам _______________ _____________________
(подпись) (Фамилия И.О.)
Ответственный
исполнитель _______________ _____________________
(подпись) (Фамилия И.О.)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей