Приложение N 1

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 22.08.2017 N 366

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ

СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ЛИЦАМ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИМ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Росгвардии от 28.03.2018 N 98)

1. Сотрудникам, замещающим должности в соответствии с Перечнем <1>, приведенным в приложении N 2 к настоящему приказу, может быть установлен ненормированный служебный день приказом Росгвардии, руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии Российской Федерации <2>, начальника территориального органа Росгвардии, командиром соединения, воинской части, начальником военной образовательной организации высшего образования и иной организации войск национальной гвардии Российской Федерации.

(в ред. Приказа Росгвардии от 28.03.2018 N 98)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<1> Далее - "сотрудники".

<2> Далее - "войска национальной гвардии".

1.2. Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

1.3. Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.

1.4. Продолжительность дополнительного отпуска в году поступления сотрудника на службу в войска национальной гвардии определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число полных месяцев, прошедших от начала службы в войсках национальной гвардии до окончания текущего календарного года.

1.5. Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск в определенный графиком отпусков срок, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

2. Дополнительный отпуск предоставляется следующей продолжительности:

2.1. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа высшего начальствующего состава, - 10 календарных дней.

2.2. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа старшего начальствующего состава, - 9 календарных дней.

2.3. Сотрудникам, замещающим должности, указанные в Перечне, - 7 календарных дней.