I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной налоговой службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2015, N 52 (ч. 1), ст. 7588), а также настоящим Положением.

3. Основной задачей Комиссии является содействие территориальному органу Федеральной налоговой службы:

а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Федеральной налоговой службы (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

(пп. "а" в ред. Приказа ФНС России от 11.07.2024 N ЕД-7-4/549@)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) в осуществлении в территориальном органе Федеральной налоговой службы мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов:

а) в управлениях Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации (далее - Управления) в отношении: гражданских служащих, замещающих должности начальников инспекций Федеральной налоговой службы, находящихся в непосредственном подчинении Управления, по поручению руководителя Федеральной налоговой службы (лица им уполномоченного);

гражданских служащих, замещающих должности заместителей начальников инспекций Федеральной налоговой службы, находящихся в непосредственном подчинении Управления, а также в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Управления;

б) в межрегиональных инспекциях Федеральной налоговой службы в отношении:

гражданских служащих, замещающих должности начальников инспекций Федеральной налоговой службы, находящихся в непосредственном подчинении межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы, по поручению руководителя Федеральной налоговой службы (лица, им уполномоченного);

гражданских служащих, замещающих должности заместителей начальников инспекций Федеральной налоговой службы, находящихся в непосредственном подчинении межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы, а также в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы;

(пп. "б" в ред. Приказа ФНС России от 05.12.2022 N ЕД-7-4/1159@)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в инспекциях межрайонного уровня, инспекциях по районам, районам в городах, городам без районного деления (далее - Инспекции) - в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником Инспекции.

(пп. "в" введен Приказом ФНС России от 05.12.2022 N ЕД-7-4/1159@)

5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.