|
Трудовые действия
|
Анализ функциональных требований к интеграционному решению
|
|
Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение
|
|
Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами
|
|
Формирование требований к интеграционной платформе
|
|
Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики и внутренние нормативные документы в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ
|
|
Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов
|
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
Другие характеристики
|
-
|