Утверждены

приказом Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 4 апреля 2017 г. N 132

ИЗМЕНЕНИЯ

В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФОНДА

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ

ПРИКАЗОМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 13 АПРЕЛЯ 2015 Г. N 149

1. Пункт 13 Кодекса этики и служебного поведения работников центрального аппарата и территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 13 апреля 2015 г., N 149 изложить в следующей редакции:

"13. Работники Фонда при исполнении ими трудовых обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а в случае ее возникновения уведомить об этом работодателя, как только им станет об этом известно.

При назначении на должность в центральном аппарате и территориальных органах Фонда и исполнении функциональных обязанностей работник Фонда обязан письменно заявить в установленном порядке о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, а также родственных связей, которые влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение им функциональных обязанностей.

Работники Фонда, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам Фонда, обязаны принимать меры в отношении граждан, претендующих на должности и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Фонда от 18 июня 2013 г. N 207 (далее - Перечень должностей), по выполнению ими запрета на осуществление трудовой деятельности в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Работники Фонда, в функции которых входит принятие решений по включению работников в резерв кадров, обязаны не допускать предпосылок для осуществления трудовой деятельности работниками, являющимися родственниками или свойственниками, в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольностью одного из них другому.".

2. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Граждане, претендующие на замещение должностей в Фонде, и работники Фонда, должности которых включены в Перечень должностей, обязаны представлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.".