III. Деятельность комиссии при проведении аттестации гражданских служащих
14. Для проведения аттестации гражданских служащих приказом ФСВТС России образуется комиссия, состав которой (по должностям) формируется согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Данным приказом также утверждается график проведения аттестации, в котором указываются:
список подлежащих аттестации гражданских служащих с указанием наименований структурных подразделений;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в комиссию:
руководителями структурных подразделений - отзывов об исполнении подлежащим аттестации гражданскими служащими Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв об исполнении должностных обязанностей), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку;
отделом кадров и государственной службы Управления правового обеспечения и кадровой политики ФСВТС России - аттестационных листов гражданских служащих с данными предыдущей аттестации (при наличии).
15. График проведения аттестации направляется руководителям структурных подразделений, а также заместителям директора ФСВТС России, курирующим деятельность соответствующих структурных подразделений, не менее чем за месяц до начала аттестации.
16. Не позднее чем за две недели до начала аттестации:
руководители структурных подразделений представляют в комиссию отзывы об исполнении должностных обязанностей подлежащими аттестации гражданскими служащими. К указанному отзыву также прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период;
отдел кадров и государственной службы Управления правового обеспечения и кадровой политики ФСВТС России представляет в комиссию аттестационные листы гражданских служащих с данными предыдущей аттестации (при наличии).
17. Отзыв об исполнении должностных обязанностей составляется и подписывается непосредственным руководителем гражданского служащего, согласовывается с руководителем структурного подразделения и утверждается заместителем директора ФСВТС России, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения.
18. Отдел кадров и государственной службы Управления правового обеспечения и кадровой политики ФСВТС России не менее чем за неделю до начала аттестации ознакамливает под подпись каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации, с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
Аттестуемый гражданский служащий вправе представить секретарю комиссии не позднее чем за три рабочих дня до заседания комиссии мотивированное письменное заявление о своем несогласии с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей или пояснительную записку на отзыв, а также дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период.
19. Заседание комиссии проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, при необходимости задает ему вопросы, затрагивающие профессиональную служебную деятельность гражданского служащего с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения им должностных обязанностей, их специфики.
Представленный в комиссию отзыв об исполнении должностных обязанностей аттестуемым гражданским служащим докладывает его непосредственный руководитель.
Дополнительные сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с абзацем вторым пункта 18 настоящего Порядка, доводятся секретарем комиссии.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением и (или) ФСВТС России задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При определении соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы также учитываются результаты предыдущей аттестации.
В случае отсутствия аттестуемого гражданского служащего или его непосредственного руководителя на заседании комиссии по уважительным причинам, а также необходимости представления дополнительных сведений о служебной деятельности данного гражданского служащего комиссия переносит аттестацию на следующее заседание комиссии либо на более поздний срок.
20. Голосование и принятие решения по результатам аттестации гражданского служащего осуществляется комиссией в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
21. Результаты аттестации сообщаются аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - аттестационный лист), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под подпись.
В случае отказа государственного служащего ознакомиться под подпись с результатами аттестации членами комиссии оформляется соответствующий акт.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей