III. Организация дополнительного профессионального образования личного состава федеральной противопожарной службы
III. Организация дополнительного
профессионального образования личного состава федеральной
противопожарной службы
16. Дополнительное профессиональное образование личного состава федеральной противопожарной службы реализуется по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
17. Обучение сотрудников федеральной противопожарной службы по программам повышения квалификации осуществляется в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
18. Обучение сотрудников федеральной противопожарной службы по программам профессиональной переподготовки осуществляется в целях получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации.
19. К обучению по программам дополнительного профессионального образования допускаются сотрудники федеральной противопожарной службы среднего, старшего и высшего начальствующего состава.
20. Дополнительное профессиональное образование сотрудников федеральной противопожарной службы осуществляется по мере необходимости по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки по следующим основаниям:
20.1. Решение руководства МЧС России.
20.2. Решение Центральной аттестационной комиссии МЧС России.
20.3. Результаты аттестации сотрудника федеральной противопожарной службы.
20.4. Пункт 2 части 1 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ.
20.5. Назначение сотрудника федеральной противопожарной службы в порядке должностного роста на должности старшего и высшего начальствующего состава впервые.
20.6. Поступление гражданина на службу в федеральную противопожарную службу на должности среднего и старшего начальствующего состава впервые.
21. Дополнительное профессиональное образование личного состава федеральной противопожарной службы осуществляется очно (с отрывом от работы), заочно с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы) (далее - дистанционно) и очно-дистанционно (с частичным отрывом от работы). При этом преимущественной формой обучения является дистанционная.
22. Сроки освоения программ дополнительного профессионального образования должны обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новых компетенций (квалификаций), заявленных в программе.
23. Освоение программ дополнительного профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией.
24. Сотрудники федеральной противопожарной службы, зачисленные на обучение по программам дополнительного профессионального образования по очной форме обучения, исключаются из числа слушателей образовательной организации МЧС России в связи с:
24.2. Досрочным прекращением командировки по основаниям:
24.2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника федеральной противопожарной службы, если она превышает 25% общего количества часов, предусмотренных учебной программой.
24.2.2. Наличием у сотрудника федеральной противопожарной службы личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации образовательной организации МЧС России.
24.2.3. Невыполнением слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не допущен для прохождения итоговой аттестации из-за наличия у него задолженностей по промежуточным контролям знаний (зачетам), не устраненным в установленные сроки, не прошел учебную практику, предусмотренную программой обучения, и итоговую аттестацию).
24.2.4. Нарушения служебной дисциплины в период нахождения на обучении в образовательной организации МЧС России.
24.2.5. Увольнением сотрудника федеральной противопожарной службы из федеральной противопожарной службы.
25. Руководители органов, организаций, подразделений МЧС России, направившие сотрудников федеральной противопожарной службы на обучение по программам дополнительного профессионального образования по очной форме обучения, обязаны досрочно прекратить служебную командировку в случае поступления из образовательных организаций МЧС России уведомлений с указанием обстоятельств, названных в подпунктах 24.2.1, 24.2.3 и 24.2.4.
26. Слушатели, обучающиеся по программам дополнительного профессионального образования по очной форме обучения, не прошедшие итоговую аттестацию по уважительным причинам, проходят итоговую аттестацию в дистанционной форме, при этом служебная командировка не продлевается.
27. Сотрудникам федеральной противопожарной службы, успешно освоившим программу повышения квалификации или переподготовки и прошедших итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
28. Слушатели, обучающиеся по программам дополнительного профессионального образования, знания которых по результатам итоговой аттестации оценены как неудовлетворительные, а также не прибывшие на итоговую аттестацию без уважительной причины, подлежат исключению из числа слушателей образовательной организации МЧС России без выдачи удостоверения о повышении квалификации и (или) диплома о профессиональной переподготовке.
29. Сотрудникам федеральной противопожарной службы, не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также сотрудникам федеральной противопожарной службы, освоившим часть программы дополнительного профессионального образования и отчисленным из образовательной организации МЧС России, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, устанавливаемому образовательной организацией МЧС России.
30. Сведения о результатах обучения сотрудников федеральной противопожарной службы по программам дополнительного профессионального образования направляются образовательными организациями МЧС России в кадровые подразделения органов, организаций, подразделений МЧС России по месту их основной службы.
31. Органы, организации, подразделения МЧС России представляют в ГУП МЧС России к 1 июля года, предшествующего планируемому, заявки на повышение квалификации и переподготовку личного состава федеральной противопожарной службы.
32. ГУП МЧС России на основе заявок органов, организаций, подразделений МЧС России формирует План комплектования образовательных организаций МЧС России специалистами МЧС России для обучения по программам дополнительного профессионального образования.
33. Кадровые подразделения органов, организаций, подразделений МЧС России на постоянной основе ведут списочный учет сотрудников федеральной противопожарной службы, подлежащих направлению на обучение по программам дополнительного профессионального образования и организуют их своевременное направление на обучение.
34. Для сотрудников федеральной противопожарной службы, включенных в федеральный и ведомственный кадровые резервы всех уровней назначения, в течение срока их пребывания в указанных резервах, проводится их обучение по программам дополнительного профессионального образования.
35. Дополнительное профессиональное образование личного состава федеральной противопожарной службы осуществляется в образовательных организациях МЧС России, а также при необходимости в других организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей