Приложение N 1. Уведомление (рекомендуемая форма)

УВЕДОМЛЕНИЕ

________________________________________, замещавший(ая) на день увольнения

(фамилия, имя, отчество полностью

(при наличии) гражданина)

должность, ________________________________________________________________

(наименование должности, отдела и структурного

подразделения Рособрнадзора)

___________________________________________________________________________

извещается о том, что он(а) в течение двух лет после увольнения с должности

федеральной государственной гражданской службы в Рособрнадзоре:

не вправе без согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному

поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной

службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих

отдельные должности на основании трудового договора в организациях,

созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по

надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов

(далее - Комиссия) замещать на условиях трудового договора должности в

организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной

организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на

условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

если отдельные функции государственного управления данной организацией

входили в должностные обязанности гражданского служащего. Для получения

согласия гражданин, замещавший должность государственной гражданской

службы, должен обратиться в Комиссию с обращением о даче ему согласия на

замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или)

на выполнение им в данной организации работ (оказание данной организации

услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по

государственному управлению этими организациями входили в должностные

обязанности гражданского служащего;

обязан в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от

25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщать

работодателю при заключении трудового или гражданско-правового договора на

выполнение работ (оказание услуг) сведения о последнем месте своей службы

вне зависимости от того, входили или нет отдельные функции государственного

управления данной организацией в должностные обязанности по замещаемой

гражданином ранее должности государственной службы. При информировании

работодателя гражданину также рекомендуется сообщить об исполнении

части 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" - об уведомлении руководителя

Рособрнадзора в соответствии с Правилами сообщения работодателем о

заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение

работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной

или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными

правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением

Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. N 29;

не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо

физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную

информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных

обязанностей.

__________________________ __________________

(подпись гражданина) (дата)

экземпляр уведомления (извещения) получил __________________

(подпись, дата)