См. Доклад о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2017 год.
"Доклад о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2016 год"

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы:
Введение нового порядка выдвижения кандидатов на замещение должностей Председателя и аудиторов Счетной палаты Российской Федерации, формирования списка членов Общественной палаты Российской Федерации, утверждаемых Президентом Российской Федерации Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий