2.4. Меры, направленные на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации
2.4. Меры, направленные на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации.
В Программах развития сельскохозяйственной кооперации или иных нормативных правовых актах, а также планах мероприятий ("дорожных картах"), и (или) планах развития сельскохозяйственной кооперации целесообразно предусматривать мероприятия, направленные на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для системы сельскохозяйственной кооперации.
Для целей реализации таких мероприятий уполномоченным органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере сельского хозяйства необходимо организовать работу по усилению взаимодействия региональных образовательных учреждений с кооперативами и их объединениями, сближению программ обучения и практической деятельности.
Положительный эффект для целей развития сельскохозяйственной кооперации возможен и в результате развития взаимодействия образовательных организаций с общеобразовательными школами, углубление профориентации, привлечение школьников в систему сельскохозяйственной кооперации, повышение информированности о возможностях обучения и карьеры в сфере сельскохозяйственной кооперации. Такое взаимодействие должно иметь долгосрочный и системный характер.
Кадровое обеспечение сельскохозяйственной кооперации целесообразно осуществлять по трем направлениям:
1) подготовка управляющих кадров кооперативов из числа членов (председателей, членов правления и членов наблюдательного совета);
2) обучение профессиональных кооперативных менеджеров, не связанных с кооперативом отношениями членства;
3) обучение членов и ассоциированных членов кооперативов.
В целях повышения уровня подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для системы сельскохозяйственной кооперации предлагается реализовать меры, направленные на:
разработку программы обучения для председателей кооперативов, профессиональных кооперативных менеджеров и членов кооперативов, включая изучение отечественного и зарубежного передового опыта, а также развитие системы тренингов для сотрудников по вопросам управления и контроля качества;
проведение практических занятий для всех специальностей агропромышленного направления с участием сельскохозяйственной техники в максимально приближенных к реальным условиям работы;
доведение государственного задания по кооперативным образовательным программам до учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов кооперативов с выделением соответствующего финансирования;
проведение в высших учебных заведениях и средних специальных учебных заведениях регионального значения курсов обучения работников органов управления, руководителей и специалистов организаций АПК по сельскохозяйственной потребительской кооперации.
Данное направление целесообразно реализовывать при непосредственном участии Минсельхоза России, Минобрнауки России, а также заинтересованных институтов развития и высших учебных заведений.
В учебных заведениях аграрной направленности, подведомственных Минсельхозу России учреждениях дополнительного профессионального образования за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации могут реализовываться короткие 72-часовые программы повышения квалификации для руководителей и специалистов малых форм хозяйствования по темам:
организация коммерческой деятельности в сфере агропромышленного комплекса;
формирование сельской потребительской кооперации на региональном уровне;
организация и функционирование кредитной кооперации в системе агропромышленного комплекса;
создание и функционирование сельскохозяйственных потребительских кооперативов;
организация кооперации в первичной переработке и сбыте произведенной сельскохозяйственной продукции.
Субъект Российской Федерации как заказчик таких программ имеет возможность определять приоритетные темы обучения в зависимости от перспектив развития конкретного региона и целевых индикаторов (показателей) региональных программ.
В целях обеспечения реализации мер поддержки, направленных на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации, субъектам Российской Федерации рекомендуется предусмотреть в Программе развития сельскохозяйственной кооперации одно из следующих мероприятий:
1) проведение семинаров и тренингов для руководящих кадров сельскохозяйственных кооперативов, на основе передового российского и зарубежного опыта;
2) формирование приоритетных для субъекта Российской Федерации программ повышения квалификации в зависимости от целевых индикаторов и перспектив развития региона;
3) проработать вопрос установления контрольных цифр приема на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации в средние профессиональные и высшие учебные заведения регионального значения аграрной направленности по профессиям, специальностям и направлениям, укрупненным профессиям, специальностям и направлениям для сельскохозяйственной кооперации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей