2.4. Меры, направленные на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации

2.4. Меры, направленные на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации.

В Программах развития сельскохозяйственной кооперации или иных нормативных правовых актах, а также планах мероприятий ("дорожных картах"), и (или) планах развития сельскохозяйственной кооперации целесообразно предусматривать мероприятия, направленные на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для системы сельскохозяйственной кооперации.

Для целей реализации таких мероприятий уполномоченным органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере сельского хозяйства необходимо организовать работу по усилению взаимодействия региональных образовательных учреждений с кооперативами и их объединениями, сближению программ обучения и практической деятельности.

Положительный эффект для целей развития сельскохозяйственной кооперации возможен и в результате развития взаимодействия образовательных организаций с общеобразовательными школами, углубление профориентации, привлечение школьников в систему сельскохозяйственной кооперации, повышение информированности о возможностях обучения и карьеры в сфере сельскохозяйственной кооперации. Такое взаимодействие должно иметь долгосрочный и системный характер.

Кадровое обеспечение сельскохозяйственной кооперации целесообразно осуществлять по трем направлениям:

1) подготовка управляющих кадров кооперативов из числа членов (председателей, членов правления и членов наблюдательного совета);

2) обучение профессиональных кооперативных менеджеров, не связанных с кооперативом отношениями членства;

3) обучение членов и ассоциированных членов кооперативов.

В целях повышения уровня подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для системы сельскохозяйственной кооперации предлагается реализовать меры, направленные на:

разработку программы обучения для председателей кооперативов, профессиональных кооперативных менеджеров и членов кооперативов, включая изучение отечественного и зарубежного передового опыта, а также развитие системы тренингов для сотрудников по вопросам управления и контроля качества;

проведение практических занятий для всех специальностей агропромышленного направления с участием сельскохозяйственной техники в максимально приближенных к реальным условиям работы;

доведение государственного задания по кооперативным образовательным программам до учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов кооперативов с выделением соответствующего финансирования;

проведение в высших учебных заведениях и средних специальных учебных заведениях регионального значения курсов обучения работников органов управления, руководителей и специалистов организаций АПК по сельскохозяйственной потребительской кооперации.

Данное направление целесообразно реализовывать при непосредственном участии Минсельхоза России, Минобрнауки России, а также заинтересованных институтов развития и высших учебных заведений.

В учебных заведениях аграрной направленности, подведомственных Минсельхозу России учреждениях дополнительного профессионального образования за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации могут реализовываться короткие 72-часовые программы повышения квалификации для руководителей и специалистов малых форм хозяйствования по темам:

организация коммерческой деятельности в сфере агропромышленного комплекса;

формирование сельской потребительской кооперации на региональном уровне;

организация и функционирование кредитной кооперации в системе агропромышленного комплекса;

создание и функционирование сельскохозяйственных потребительских кооперативов;

организация кооперации в первичной переработке и сбыте произведенной сельскохозяйственной продукции.

Субъект Российской Федерации как заказчик таких программ имеет возможность определять приоритетные темы обучения в зависимости от перспектив развития конкретного региона и целевых индикаторов (показателей) региональных программ.

В целях обеспечения реализации мер поддержки, направленных на обучение, подготовку и переподготовку кадров для системы сельскохозяйственной кооперации, субъектам Российской Федерации рекомендуется предусмотреть в Программе развития сельскохозяйственной кооперации одно из следующих мероприятий:

1) проведение семинаров и тренингов для руководящих кадров сельскохозяйственных кооперативов, на основе передового российского и зарубежного опыта;

2) формирование приоритетных для субъекта Российской Федерации программ повышения квалификации в зависимости от целевых индикаторов и перспектив развития региона;

3) проработать вопрос установления контрольных цифр приема на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации в средние профессиональные и высшие учебные заведения регионального значения аграрной направленности по профессиям, специальностям и направлениям, укрупненным профессиям, специальностям и направлениям для сельскохозяйственной кооперации.