II. Квалификационные требования

8. Для замещения должности ______________________ (указать наименование

должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие

базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

9. Базовые квалификационные требования:

1) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен иметь _______________ (указывается

высшее образование для замещения должностей "руководители", "помощники

(советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а

также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп

должностей гражданской службы/среднее профессиональное образование для

замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и

младшей групп должностей гражданской службы) образование не ниже уровня

__________________________ (указать необходимое: магистратура, специалитет,

бакалавриат);

2) для должности ________________ (указать наименование должности) стаж

государственной гражданской службы или работы по специальности,

направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, составляет __________ лет

(указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации

от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу

государственной гражданской службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки, который необходим для замещения должностей

федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640);

3) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен обладать следующими базовыми

знаниями и умениями:

а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского

языка);

б) знаниями:

Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, 25

декабря);

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе

государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; N 46, ст. 4437; 2006, N 29, ст.

3123; 2007, N 49, ст. 6070; 2011, N 1, ст. 31; N 50, ст. 7337; 2013, N 19,

ст. 2326; N 27, ст. 3477; 2015, N 29, ст. 4388; 2016, N 22, ст. 3091);

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 31, ст. 4824);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.

6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст.

7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст.

7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст.

912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139);

в) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных

технологий.

4) умения гражданского служащего, замещающего должность _______________

(указать наименование должности), включают следующие умения:

а) общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

б) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и

контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов,

органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

10. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен иметь ________________ образование

________________________ по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)

профессионального образования _______________________ или иному направлению

подготовки (специальности), для которого законодательством об

образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым)

направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих

перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (указывается в

соответствии со справочником квалификационных требований к претендентам на

замещение должностей государственной гражданской службы и государственным

гражданским служащим, опубликованным на официальном сайте Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации);

2) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен обладать следующими

профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

а)

__________________________________________________________________________;

б)

__________________________________________________________________________;

в)

__________________________________________________________________________.

3) иные профессиональные знания _________________ (указать наименование

должности) должны включать:

а)

__________________________________________________________________________;

б)

__________________________________________________________________________;

в)

__________________________________________________________________________;

4) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать

наименование должности), должен обладать следующими профессиональными

умениями:

а)

__________________________________________________________________________;

б)

__________________________________________________________________________;

в)

__________________________________________________________________________;

5) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен обладать следующими

функциональными знаниями:

а)

__________________________________________________________________________;

б)

__________________________________________________________________________;

в) ___________________________________________________________________;

6) гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(указать наименование должности), должен обладать следующими

функциональными умениями:

а)

__________________________________________________________________________;

б)

__________________________________________________________________________;

в)

__________________________________________________________________________.

(в пунктах 2 - 6 пункта 10 указываются профессиональные и

функциональные знания и умения, которые определяет к конкретной должности

руководитель структурного подразделения с учетом области и вида

деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных

обязанностей в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария по

установлению квалификационных требований для замещения должностей

государственной гражданской службы, опубликованного на официальном сайте

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).