3.5.2. Трудовая функция

Трудовые действия

Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации

Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации

Подготовка плана закупок в медицинской организации

Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации

Управление работниками медицинской организации

Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан

Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного

Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации

Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации

Формирование планов развития подразделений медицинской организации

Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации

Необходимые умения

Планировать ресурсное обеспечение подразделений медицинской организации

Осуществлять подбор медицинских работников в медицинскую организацию

Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"

Документировать организационно-управленческую деятельность

Необходимые знания

Основы управления ресурсами медицинской организации

Навыки делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот

Методы управления кадровыми ресурсами

Методы управления информационными ресурсами

Другие характеристики

-